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Ausbildungsplätze Achim Technische/r Systemplaner/in

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Freie Stelle Minimax GmbH
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den findest du bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.
 
Freue dich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind.
Als Azubi und zusammen mit weiteren Team-Kollegen arbeitest du bei Minimax an einer sichereren Welt – und startest beruflich und persönlich durch.
 
Du bist dabei? Dann nichts wie los – die Ausbildung startet am 01.08.2025 in Achim.
Deine Ausbildung zum Technischen Systemplaner:
  • Du erhältst von uns eine praxisnahe, vielseitige und zukunftsorientierte Ausbildung über 3,5 Jahre mit dem Siegel ›Best Place to Learn‹.
  • Dabei lernst du nötigen Fertigkeiten in Theorie und Praxis rund um den Metall- und Maschinenbau.
  • Du lernst die CAD-Zeichenprogramme kennen, die wir zum Erstellen von Zeichnungen sowie Modellen für die Herstellung und Montage unserer Brandschutzanlagen nutzen.
  • Es erwarten dich spannende Einsätze in unseren Werkstätten und auf Baustellen.
  • Was du gelernt hast, wendest du auch an – das ist bei uns selbstverständlich!
Das bringst du mit:
  • Einen guten qualifizierten Schulabschluss
  • Interesse an Technik sowie an Mathematik, Physik und PC-Programmen
  • Logisches Denkvermögen sowie räumliches Vorstellungsvermögen
  • Handwerkliches und technisches Geschick von Vorteil
  • Spaß an Mathematik und Physik
  • Vorkenntnisse im Brandschutz, z.B. aus der freiwilligen Feuerwehr, sind von Vorteil (aber kein Muss!)
Du hast außerdem Lust, etwas Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln? Du kommunizierst gern und bist ein Teamplayer? Dann schau dir an, was Minimax zu bieten hat!
Darauf kannst du zählen:
  • Freue dich auf tolle berufliche Perspektiven in einem krisensicheren Großunternehmen – bei guten Leistungen mit Übernahmegarantie!
  • Du willst dich weiterbilden? Großartig! In der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie hast du während und nach der Ausbildung die Möglichkeit dazu. 
  • Um dir den Einstieg zu erleichtern, bieten wir dir ein Patenprogramm, einen Kennenlerntag sowie Fachseminare an.
  • Zeit zum Feiern – bei uns hast du an Brückentagen sowie an Heiligabend und Silvester frei!
  • Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
  • Öfter Öffis fahren ist gut für die Umwelt! Bei uns erhältst du einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket Jobticket.
  • Und für alle, die lieber das Auto nutzen möchten: Minimax bezuschusst deine Fahrschule für den Führerschein Klasse B.
  • Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
  • Gute Leistungen zahlen sich aus! Eine Prämienzahlung bei gutem Abschluss gehört bei Minimax dazu.
  • Wir übernehmen die Kosten von Lehrmitteln und stellen dich zur Prüfungsvorbereitung frei.
  • Von Grund auf ausgestattet – du erhältst mit Beginn deiner Ausbildung einen Firmen-Laptop und/oder ein Smartphone. 
  • Unser Standort ist gut über die A27 zu erreichen und bietet kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. 
  • Wir fördern deine Gesundheit - z.B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
  • Du erhältst Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen dir zu unseren Mitarbeiterkonditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Ausbildung ist mehr als nur ein Job – wir fördern eine starke Teamkultur mit Platz für Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Du möchtest es genau wissen?
Auf www.mit-sicherheit-minimax.de findest du alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und deine zukünftigen Kollegen – und bewerben kannst du dich dort auch. Werde Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
 
Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.000 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von mehr als 2,4 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.
 
Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.
 
Minimax GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe |  Deutschland | www.minimax.com
 
Du hast noch Fragen? Wir helfen dir gern weiter!
  • Nico Nepicks
  • Senior Recruiter
  • +49 4531 803 0
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Deine Vorteile
Weiter­bildung
Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Kantine
Events
Flexible Arbeitszeit
(Optionaler) Auslandsaufenthalt
Rabatte
Park­plätze
Frei­zeit­an­ge­bo­te
Azubi-Frei­zei­ten
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Fahrt­kosten­zu­schuss
Zu­satz­qua­li­fi­ka­tio­nen
Events für Schü­ler / Stu­die­ren­de
Exkur­sionen
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
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Über den Ausbildungsbetrieb
Erfahrungen
Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen: 90% ?
  • ohne Matching
  • mit Matching
Das wird von dir erwartet: Besonders hilfreiche Stärken
  • Neugierde und Lernbereitschaft
Weitere nützliche Stärken
  • Gestalterische Fähigkeiten
  • Handwerklich-technisches Geschick
  • Sorgfalt & Genauigkeit
  • Selbstorganisation
Geforderte Schulleistungen
  • Schulabschluss: Mittlere Reife
  • Abschlussnote: gut
  • Mathematik: gut
  • Deutsch: gut
  • Englisch: gut
Hilfreiche schulische Interessen
  • Werken, Kunst & Gestalten
  • Naturwissenschaften, IT, Technik (MINT)
Das kommt auf dich zu: Arbeitsumfeld
  • Büro
  • Werkstatt, Fertigungshalle, Lager, Handwerksbetrieb
  • Baustelle
Mögliche Arbeitszeitmodelle
  • feste Zeiten
  • flexible Zeiten, Gleitzeit
Reisetätigkeit
  • Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
  • Unternehmen ist an Entwicklung von neuen Technologien beteiligt
  • häufige inhaltliche Abwechslung
  • Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
  • Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter
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