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Ausbildung Baugeräteführer/in 2025 & 2026 : Freie Ausbildungsplätze

Deine Vorteile
Weiter­bildung
Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Kantine
Flexible Arbeitszeit
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Kin­der­be­treu­ung
Vermögens­wirksame Leistungen
Zu­satz­qua­li­fi­ka­tio­nen
Stipendien
E-Lear­ning / On­line-Kur­se
Projekt­kooper­ationen mit Unternehmen
Han­dy / Tab­let / Note­book
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Kostenloses WLAN
Möglichkeit Homeoffice
Deine Vorteile
Weiter­bildung
Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Kantine
Flexible Arbeitszeit
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Kin­der­be­treu­ung
Vermögens­wirksame Leistungen
Zu­satz­qua­li­fi­ka­tio­nen
Stipendien
E-Lear­ning / On­line-Kur­se
Projekt­kooper­ationen mit Unternehmen
Han­dy / Tab­let / Note­book
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Kostenloses WLAN
Möglichkeit Homeoffice
Bitte nenne bei deiner Bewerbung die Referenz-Nr: AZY-GE00899 Kopieren
Compagnie de Saint-Gobain Zweigniederlassung Deutschland
Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen: ?
Das wird von dir erwartet: Besonders hilfreiche Stärken
  • Sorgfalt & Genauigkeit
Weitere nützliche Stärken
  • Analytische Fähigkeiten
  • Handwerklich-technisches Geschick
  • Neugierde und Lernbereitschaft
  • Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
Geforderte Schulleistungen
  • Schulabschluss: Mittlere Reife
  • Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Mathematik: befriedigend
  • Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
  • Naturwissenschaften, IT, Technik (MINT)
Das kommt auf dich zu: Arbeitsumfeld
  • Labor, Forschungseinrichtung
Mögliche Arbeitszeitmodelle
  • feste Zeiten
Reisetätigkeit
  • Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
  • unmittelbare Beteiligung an Produktion / Herstellung
  • Unternehmen ist an Entwicklung von neuen Technologien beteiligt
  • häufige inhaltliche Abwechslung
  • Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
  • Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter