- In deiner 3-jährigen Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung legst du den Grundstein für deine Karriere, z.B. als Softwareentwickler (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich) und absolvierst Praxiseinsätze in unseren Entwicklungsabteilungen
- Um dich optimal auf deine späteren Berufseinstieg vorzubereiten, ergänzen wir deine Ausbildung durch zahlreiche unternehmensinterne Schulungen
- Zu den Ausbildungsschwerpunkten zählen u.a. das Konzipieren, Programmieren, Testen und Dokumentieren kundenspezifischer Softwarelösungen in verschiedenen Programmiersprachen, Software-Engineering, Software-Ergonomie und aktive Mitarbeit an den Projekten der Fachabteilungen
- Typische Einsatzgebiete sind technische und kaufmännische Softwaresysteme, Expertensysteme, mathematisch-wissenschaftliche Systeme, Multimedia-Systeme sowie Datenbanken
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter kannst du dich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
- Guter mittlerer Schulabschluss, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
- Gutes mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis
- Ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen
- Interesse an der Informatik, IT-Systemen, Anwendungsentwicklung und Programmierung
- Spaß und Freude an der Entwicklung von High-Tech-Produkten (z.B. im Bereich Cyber Security oder Simulation & Training)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
- Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart
- Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte alle 2 Jahre
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung
- Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen
- Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen)
- Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)
- Bezuschusste Kantinenangebote
- Unterstützung bei der Vorbereitung Ihrer Ausbildungsabschlussprüfung
- Prämienzahlung bei gutem Handelskammerabschluss
- 18 Monate Übernahmegarantie
- Firmenlaptop
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular