- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Softwarelösungen, um individuelle Kundenanforderungen zu erfüllen.
- Test und Dokumentation der Anwendungen gehören zu deinen Aufgaben, um sicherzustellen, dass die Software einwandfrei funktioniert und gut dokumentiert ist.
- Die Verbesserung bestehender Anwendungen und Fehlerbehebung liegt in deinem Verantwortungsbereich, um die Leistungsfähigkeit der Software zu steigern.
- Du wendest Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle an, um Projekte effizient und zielführend umzusetzen.
- Die Entwicklung anwendungsgerechter und ergonomischer Bedienoberflächen ist ein zentraler Bestandteil deiner Tätigkeit, um benutzerfreundliche Software zu gestalten.
- Die Präsentation von Anwendungen sowie Beratung und Schulung von Benutzern sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben, um die Nutzerkompetenz zu erhöhen und eine reibungslose Anwendung zu gewährleisten.
- Du verfügst über eine Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss und bringst Interesse an Technik und Programmierung mit.
- Kreativität zeichnet dich aus, um innovative Softwarelösungen für Kunden zu entwickeln und kundenspezifische Anforderungen umzusetzen.
- Dein logisches und analytisches Denkvermögen unterstützt dich dabei, komplexe Programmieraufgaben zu bewältigen.
- Kundenorientierung und mündliches Ausdrucksvermögen befähigen dich zur erfolgreichen Beratung und Schulung von Kunden.
- Lernbereitschaft ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Arbeitsweise, um stets auf dem neuesten Stand der programmtechnischen Entwicklungen zu bleiben.
- Der richtige Mix aus Eigeninitiative, Teamgeist und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnet deine Arbeitsweise aus und fördert eine positive Teamdynamik.
- Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
- Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitkonto
- Individuelle Arbeitsmodelle in Teil- oder Vollzeit
- Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder sowie Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig)
- Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
- Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
- Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
- Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
- Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Vermögenswirksame Leistungen
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
- Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
- Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
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Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!
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