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Ausbildung Industriekaufmann/-frau Garching bei München

Ausbildungsvergütung
1. Jahr: 1.160 €
2. Jahr: 1.260 €
3. Jahr: 1.360 €
Deine Vorteile
Weiter­bildung
Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Kantine
Events
Flexible Arbeitszeit
(Optionaler) Auslandsaufenthalt
Rabatte
Park­plätze
Frei­zeit­an­ge­bo­te
Woh­nungs-Un­ter­stüt­zung
Azubi-Frei­zei­ten
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Fit­ness­stu­dio
Fahrt­kosten­zu­schuss
Praktikums-Pool
Projekt­kooper­ationen mit Unternehmen
Exkur­sionen
Han­dy / Tab­let / Note­book
Kostenloses WLAN
Jobrad
Lern­mit­tel­zu­schuss
Deine Vorteile
Weiter­bildung
Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Kantine
Events
Flexible Arbeitszeit
(Optionaler) Auslandsaufenthalt
Rabatte
Park­plätze
Frei­zeit­an­ge­bo­te
Woh­nungs-Un­ter­stüt­zung
Azubi-Frei­zei­ten
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Fit­ness­stu­dio
Fahrt­kosten­zu­schuss
Praktikums-Pool
Projekt­kooper­ationen mit Unternehmen
Exkur­sionen
Han­dy / Tab­let / Note­book
Kostenloses WLAN
Jobrad
Lern­mit­tel­zu­schuss
Bitte nenne bei deiner Bewerbung die Referenz-Nr: AZY-681FD7B9 Kopieren
Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen: ?
Das wird von dir erwartet: Besonders hilfreiche Stärken
  • Analytische Fähigkeiten
  • Selbstorganisation
Weitere nützliche Stärken
  • Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
  • Neugierde und Lernbereitschaft
Geforderte Schulleistungen
  • Schulabschluss: Mittlere Reife
  • Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
  • Naturwissenschaften, IT, Technik (MINT)
  • Wirtschaft & Recht (WIWI)
Das kommt auf dich zu: Arbeitsumfeld
  • Büro
  • Werkstatt, Fertigungshalle, Lager, Handwerksbetrieb
  • Messen, Konzerte, Großveranstaltungen
  • unterwegs (Auto, Lieferwagen oder LKW)
  • Gastronomie / Hotel / Freizeiteinrichtung
Mögliche Arbeitszeitmodelle
  • feste Zeiten
  • flexible Zeiten, Gleitzeit
Reisetätigkeit
  • Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
  • häufige inhaltliche Abwechslung
  • Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter