Das dürfen Sie erwarten:
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsicheren Arbeitsgebiet
- eine attraktive Vergütung ab dem ersten Ausbildungsjahr
- ein freundliches und offenes Arbeitsklima
- einen direkten Theorie-Praxisbezug
- Unterstützung der Akademisierung in der Pflege und Möglichkeit nach dem ersten Jahr in das duale Studium für Pflege & Digitalisierung - Bachelor of Arts (B.A.) einzusteigen
- Übernahmemöglichkeit und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Unterstützung durch Praxisanleiter*innen, die Sie durch Ihre Ausbildungszeit begleiten
- viele weitere Benefits als Mitarbeitende im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH (Mehr dazu unter: https://www.kern.ruhr/ausbildung-und-karriere/benefits)
- Abitur, Fachhochschulreife, Fachoberschulreife oder mittlerer bzw. zehnjähriger Schulabschluss
- einen Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung (mindestens zwei Jahre)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- einen verständnisvollen und respektvollen Umgang mit unseren Bewohner*innen
- Freude an der Arbeit mit Bewohner*innen und Angehörigen
- ist eine dreijährige bundesweit geregelte schulische Ausbildung, in der Theorie und Praxis in mehrwöchigen Blöcken abwechseln
- die theoretische Ausbildung erfolgt im Kirchlichen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe im Revier - KBG GmbH
- die praktische Ausbildung findet in den Fachbereichen unseres Hauses statt und wird ergänzt um einen Einsatz in der Klinik
Einrichtungsleitung Michaela Mell
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