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Ausbildung Elektroniker/in für Automatisierungstechnik Ginsheim-Gustavsburg

Info: Bei dieser Ausbildung kannst du parallel das Fachabitur erwerben.
Ausbildungsvergütung
1. Jahr: 1.223 € nach Tarifvertrag
2. Jahr: 1.288 € nach Tarifvertrag
3. Jahr: 1.376 € nach Tarifvertrag
4. Jahr: 1.422 € nach Tarifvertrag
Deine Vorteile
Weiter­bildung
Hohe Über­nah­me­quote
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Kantine
Events
Flexible Arbeitszeit
(Optionaler) Auslandsaufenthalt
Rabatte
Park­plätze
Azubi-Frei­zei­ten
Fahrt­kosten­zu­schuss
Vermögens­wirksame Leistungen
Events für Schü­ler / Stu­die­ren­de
E-Lear­ning / On­line-Kur­se
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Möglichkeit Homeoffice
Mobiles Arbeiten
Han­dy / Tab­let / Note­book
Lern­mit­tel­zu­schuss
Deine Vorteile
Weiter­bildung
Hohe Über­nah­me­quote
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Kantine
Events
Flexible Arbeitszeit
(Optionaler) Auslandsaufenthalt
Rabatte
Park­plätze
Azubi-Frei­zei­ten
Fahrt­kosten­zu­schuss
Vermögens­wirksame Leistungen
Events für Schü­ler / Stu­die­ren­de
E-Lear­ning / On­line-Kur­se
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Möglichkeit Homeoffice
Mobiles Arbeiten
Han­dy / Tab­let / Note­book
Lern­mit­tel­zu­schuss
Bitte nenne bei deiner Bewerbung die Referenz-Nr: AZY-925959ED Kopieren
Hörmann Automotive Gustavsburg GmbH
Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen: ?
Das wird von dir erwartet: Besonders hilfreiche Stärken
  • Handwerklich-technisches Geschick
  • Neugierde und Lernbereitschaft
Weitere nützliche Stärken
  • Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
  • Konfliktlösungsfähigkeit
Geforderte Schulleistungen
  • Schulabschluss: Mittlere Reife
  • Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
  • Naturwissenschaften, IT, Technik (MINT)
Das kommt auf dich zu: Arbeitsumfeld
  • Werkstatt, Fertigungshalle, Lager, Handwerksbetrieb
Mögliche Arbeitszeitmodelle
  • feste Zeiten
  • flexible Zeiten, Gleitzeit
Reisetätigkeit
  • Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
  • körperliche Beanspruchung
  • unmittelbare Beteiligung an Produktion / Herstellung
  • Unternehmen ist an Entwicklung von neuen Technologien beteiligt
  • häufige inhaltliche Abwechslung
  • Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter