Ausbildungsinhalte und -verlauf
In der Teilzeitausbildung wird die wöchentliche Arbeitszeit der praktischen Ausbildung auf 30 Wochenstunden reduziert. Die theoretische Ausbildung beim Studieninstitut Westfalen-Lippe sowie beim Berufskolleg findet jedoch in Vollzeit statt. Eine Verlängerung der regulären dreijährigen Ausbildungsdauer erfolgt nicht.
Die Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Abschnitte, die sich gegenseitig abwechseln. Während des praktischen Teils erfolgt die Ausbildung in den verschiedenen Fachdiensten. Hier lernst Du die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der Stadtverwaltung kennen. In dieser Zeit wirst du in der Regel einmal in der Woche noch fachtheoretischen Unterricht am Studieninstitut Westfalen-Lippe in Coesfeld, Borken oder Dülmen haben.
Im Rahmen deiner praktischen Ausbildung bei der Stadt Gronau wirst Du unterschiedlichen Fachdiensten zugewiesen. Geschulte Ausbilder:innen lernen dich an und unterstützen dich in den jeweiligen Fachdiensten. Mögliche Einsätze während deiner Ausbildung könnten in den Bereichen „Personal“, „Wohnungs- und Rentenservice“, „Rathaus-Service“, „Finanzen“ oder „Allgemeine Bauverwaltung“ sein.
Pro Ausbildungsjahr wirst Du außerdem etwa drei Monate „Blockunterricht“ am Oswald-von-Nell-Breuning Berufskolleg in Coesfeld haben. In dieser Zeit wirst Du weder ins Büro, noch zum Studieninstitut müssen, sodass Du dich voll auf die Berufsschule konzentrieren kannst.
Ziel der Ausbildung ist es, dich für Deine Tätigkeit als Verwaltungsfachangestellte:r optimal vorzubereiten. Damit deine theoretischen und praktischen Kenntnisse auch nach der Ausbildung aktuell bleiben, kannst Du dich durch regelmäßige Fortbildungsangebote und Seminare persönlich weiterentwickeln und dir das notwendige Fachwissen aneignen.
Außerdem hast Du grundsätzlich die Möglichkeit den Verwaltungslehrgang II (VL II) zu besuchen. Hier vertiefst Du die in der Ausbildung erworbenen Kenntnisse und qualifizierst dich für einen weiteren Aufstieg.
Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüfen wir zunächst deine Unterlagen. Bei positiver Bewertung deiner Bewerbung sowie überzeugenden Schulnoten wirst Du in einem nächsten Schritt zu einem Eignungstest eingeladen. Dieser wird seit einigen Jahren ausschließlich online durchgeführt. Hierbei arbeiten wir mit einem externen Anbieter zusammen, der den Test konzipiert hat, durchführt und auch auswertet. Für deine Zugangsdaten zum Online-Test ist unbedingt die Angabe einer aktuellen E-Mail-Adresse notwendig. Kontrolliere auch bitte regelmäßig deinen Spam-Ordner, um eine etwaige Einladung zum Online-Test nicht zu verpassen.
Nach Bestehen des Tests freuen wir uns, dich in einem Auswahl-/Vorstellungsgespräch persönlich kennen zu lernen. Neben der Ausbildungsleitung nimmt hieran in der Regel ein Mitglied des Verwaltungsvorstandes, eine Führungskraft aus dem Fachdienst Personal und Organisation und die/der zuständige Ausbilder:in aus dem jeweiligen Aufgabenbereich teil. Überdies werden regelmäßig ein:e Vertreter:in des Personalrates, ein:e Vertreter:in der Jugend- und Auszubildendenvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte und – bei Vorlage einer Schwerbehinderung – die Schwerbehindertenvertretung teilnehmen.