Wir, das sind rund 26.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- & Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!
Bei der thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH sind zurzeit ca. 950 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Als Business Unit Precision Steel der Business Area thyssenkrupp Steel Europe liefert thyssenkrupp Hohenlimburg warmgewalzten Bandstahl als Vormaterial für die Kaltwalzindustrie sowie in die Direktverarbeitung. Hauptabnehmerbranchen sind in-/ und ausländische Kaltwalzwerke und die Automobilzulieferindustrie.
Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem
Schaltungen und Steuerungstechnik aufzubauen und zu prüfen sowie Störungen bei Maschinen und Anlagen zu beheben
Verfahren zur Metallbearbeitung wie Spanen, Trennen, Umformen und Fügen sicher anzuwenden
Werk- und Hilfsstoffe sachgerecht einzusetzen und technische Unterlagen zu erstellen und zu nutzen
die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz richtig einzuschätzen
Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten
Als Industriemechaniker:in hältst du Maschinen und Anlagen betriebsbereit und behebst Fehler und Störungen. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren.
Für die Ausbildung zum Industriemechaniker:in bringst du Folgendes mit
Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Schulabschluss
Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten
Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben
Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Konzernunternehmen
- Attraktive Ausbildungsvergütung (gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW) in Höhe von 1.065,59 € im ersten, 1.118,65 € im zweiten, 1.197,47 € im dritten und 1.300,99 € im vierten Ausbildungsjahr, zusätzliche Einmalzahlungen
- Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung
- Teilnahmemöglichkeiten an attraktiven Weiterbildungs- und Förderangeboten schon in der Ausbildung
- Besonders gute Sozialleistungen, eine hervorragende betriebliche Altersversorgung, betriebsärztliche Betreuung, vielfältige Gesundheits- und Beratungsleistungen
- Teilnahme an konzernweiten Angeboten der Gesundheitsförderung
- Einführungswochen, Teamevents und gewissenhafte Prüfungsvorbereitung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
KontaktWir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin zum 01.08.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Sabrina Heck 02374 92 47 23- 6, per Mail [email protected]