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Ausbildungsplätze Halle Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

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Infos zum Beruf Fachangestellter für Bäderbetriebe
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Fachangestellte(r) für Bäderbetriebe "Verantwortungsbewußt und fit"

Fachangestellte für Bäderbetriebe beaufsichtigen den Badebetrieb, betreuen Badegäste, erteilen Schwimmunterricht, führen Erste-Hilfe-Maßnahmen durch, überwachen die technische Betriebsfunktionen und die Wasserqualität, führen Verwaltungsaufgaben aus. Perspektiven nach der Ausbildung sind in verschiedenen Beschäftigungsmöglichkeiten, z.B. Spezialisierung im Bereich Sauna, Fitness ect. sowie Weiterbildung bis hin zum Meister für Bäderbetriebe.

Voraussetzungen: Realschulabschluß, teamfähig, freundliches und sicheres Auftreten, Verantwortungsbewußtsein, gute Leistungen im Schwimmen

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ansprechpartner:

Magnet Riesa GmbH - Brit Weser, Personal und Ausbildung

Tel.: 0 35 25 / 709-0, E-Mail: [email protected]

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Azubiyo Gehaltsprognose

1. Jahr: 1.063 €
2. Jahr: 1.114 €
3. Jahr: 1.161 €
Deine Vorteile
Hohe Über­nah­me­quote
Gute An­bin­dung
Kantine
Events
Rabatte
Park­plätze
Barriere­frei­heit
Woh­nungs-Un­ter­stüt­zung
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Fahrt­kosten­zu­schuss
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Kostenloses WLAN
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Magnet Riesa GmbH
Über den Ausbildungsbetrieb
Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen: 90% ?
  • ohne Matching
  • mit Matching
Das wird von dir erwartet: Besonders hilfreiche Stärken
  • Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
Weitere nützliche Stärken
  • Neugierde und Lernbereitschaft
  • Durchhaltevermögen
  • Sorgfalt & Genauigkeit
  • Selbstorganisation
Geforderte Schulleistungen
  • Schulabschluss: Mittlere Reife
  • Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
  • Sport & Fitness
  • Naturwissenschaften, IT, Technik (MINT)
Das kommt auf dich zu: Arbeitsumfeld
  • Büro
  • in der freien Natur / Im Freien
  • Gastronomie / Hotel / Freizeiteinrichtung
Mögliche Arbeitszeitmodelle
  • Schichtdienst
  • Samstagsarbeit
  • Sonn- und Feiertagsarbeit
Reisetätigkeit
  • Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
  • körperliche Beanspruchung
  • überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
  • häufige inhaltliche Abwechslung
  • Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
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