Bei J.J.Darboven arbeiten Groß- und Außenhandelskaufmänner/-frauen unter anderem im Marketing und Handel, kaufen Rohwaren ein und überprüfen den Wareneingang. Außerdem überwachen sie die gesamte Logistikkette; von der Kaffeeplantage bis hin zur Auslieferung an beispielsweise Hotels und Gastronomiebetriebe. Der Fokus liegt in der Ausbildung also speziell auf dem Import und Export der Ware.
Welche Lerninhalte umfasst die Ausbildung?Erleben Sie die vielfältigen Seiten eines Berufs bereits in Ihrer Ausbildungszeit. Folgende Lerninhalte werden Ihnen nicht nur theoretisch, sondern auch in der Praxis unter Anleitung erfahrener Ausbilder vermittelt:
- Beschaffung und Logistik
- Wareneinkauf und Warensortiment
- Vertrieb und Kundenorientierung
- Marketing
- Buchhaltung
- Teamarbeit, Kommunikation und Arbeitsorganisation
Als Kaufmann/-frau ist es wichtig, alle relevanten Betriebsabläufe kennenzulernen und die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Abteilungen zu verstehen. Damit Ihnen das ermöglicht wird, absolvieren Sie Praxis-Einsätze in folgenden Bereichen: Rohkaffeeeinkauf, Materialeinkauf, Kundenservice, Export, Logistik, Marketing, Handel, Buchhaltung, Einkauf Tee, Supply-Chain und Qualitätssicherung. In jeder Abteilung sitzen erfahrene Ausbildungsbeauftragte, die darauf achten, dass die Ausbildungsinhalte verständlich an Sie weitergegeben werden.
Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen?Idealerweise haben Sie das Fachabitur oder Abitur. Darüber hinaus sollten Sie Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten haben und gerne im Team sowie in unterschiedlichen Aufgabengebieten arbeiten. Wenn Sie diese Punkte ebenfalls mitbringen, haben Sie perfekte Voraussetzungen für den Beruf des/r Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement:
- Eine positive Ausstrahlung: Sie glauben an sich und Ihre Fähigkeiten.
- Eine schnelle Auffassungsgabe: Sie können sich schnell in neue Dinge einarbeiten.
- Ein sicheres Zahlenverständnis: Sie sind sicher im Umgang mit den Grundlagen der Mathematik.
- Selbstständigkeit: Sie stellen Fragen und gehen auf Kollegen zu.
- Eigeninitiative & Engagement: Sie wollen vorankommen und sich einbringen.
Bei J.J.Darboven zu lernen, heißt in einem hanseatischen Familienunternehmen zu arbeiten, das für Fairness steht und sich seiner Verantwortung bewusst ist. Profitieren Sie von einer qualitativen Ausbildung, erfahrenen Ausbildern, einem familiären und freundlichen Umfeld sowie folgenden attraktiven Benefits:
- Hauseigene Barista-Schulungen
- Mitarbeitersport - Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen
- Kostenlose Nutzung des firmeninternen Fitnessraums mit Kursangeboten und Geräten
- Täglich ein kostenfreies Mittagessen und ein Getränk in unserer hauseigenen Kantine
- Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
- Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
- 30 Tage Urlaub
- Erstattung der Fahrtkosten
- Soziale Praktika, Seminare und das Besuchen von fachspezifischen Messen
- Option eines Auslandsaufenthaltes in einem unserer Tochterunternehmen
- Im Rahmen der Ausbildung mit guten Noten fördert J.J. Darboven auf Wunsch ein Studium an der NBS (Northern Business School) oder an der FOM (Hochschule für Ökonomie und Management)
- Ausstattung mit einem Laptop (kann auch für Berufsschul-Zwecke genutzt werden)
Der Beruf Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) weckt Ihr Interesse und Sie können sich vorstellen, Ihre Ausbildung bei einem der bewährten Heißgetränke-Hersteller Deutschlands zu absolvieren? Dann bewerben Sie sich!
Wir setzen uns nicht nur für unsere Mitarbeiter ein, sondern auch für unsere Region, Lieferanten und Partner. Erfahren Sie mehr über unsere sozialen Projekte und unser nachhaltiges Handeln.
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