Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung?
Und das am liebsten in einem Unternehmen,
das dir jede Menge Benefits rund um eine gute Ausbildung bietet?
Dann werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, informationstechnische Systeme zu analysieren, zu konfigurieren und bereitzustellen!
Bewirb dich zum Ausbildungsstart 2025 als
Auszubildender zum Informationselektroniker (m/w/d) in Koblenz
FIT Fachcenter für Informationstechnik und -sicherheit Koblenz
Worum geht´s in dem Ausbildungsberuf?
Die Ausbildung als Informationselektronikerin oder Informationselektroniker ist vielseitig und abwechslungsreich. Du analysierst informationstechnische Systeme in Bezug zu betrieblichen Aufträgen. Dazu recherchierst Du in analogen und digitalen Medien, auch in fremder Sprache. Du konzipierst und installierst elektronische Kommunikations- und Überwachungssysteme, die beispielsweise zur Fernwartung oder Datenübertragung (Netzwerktechnik) dienen. Diese Anlagen werden von Dir montiert, in Betrieb genommen und instandgehalten. Du programmierst und testest die Systeme nach technischen Vorgaben. Du setzt Datenschutz- und Informationssicherheitskonzepte um. Wenn Probleme bei der Anwendung auftreten, suchst Du nach einer Lösung.
Das wünschen wir uns von dir:
- Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Selbständigkeit und genaues Arbeiten
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Das bringst du mit:
- Mindestens den qualifizierten Sekundarabschluss (Realschule 10. Klasse)
- Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Physik
- gute Englischkenntnisse
- Führungszeugnis ohne Einträge
Das bekommst du von uns:
- Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite, weshalb wir dir die Übernahme auch garantieren.
- Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag 1. Jahr: 1.218,26 Euro / 2. Jahr: 1.268,20 Euro / 3. Jahr: 1.314,02 Euro /4. Jahr: 1.377,59 Euro und ein volles 13. Gehalt sowie eine Abschlussprämie.
- Du bekommst 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub für die Prüfungen.
- Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.
- Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.
Noch mehr Infos?
- Die Regelausbildung dauert 3,5 Jahre
- Die Praxis lernst du in der FIT Koblenz.
- Die Theorie lernst du in der Berufsschule und in Lehrgängen der Handwerkskammer Koblenz, wo du auch gut auf die Prüfungen zur Hälfte und zum Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.
Deine Fragen beantwortet Dir gern Herr Sven Kaiser +49 261 88443-200, [email protected]
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontieren Sie gerne:
Svenja Breitbach unter Telefonnummer: +49 2602 924 531,| E-Mail: [email protected]
Entgeltgruppe: Nachwuchskräfte (TV)
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!