Für unsere Hauptverwaltung in Krefeld suchen wir zum 01.09.2025
Was wir bieten
Du weißt noch nicht, in welchen Bereich es Dich in Zukunft verschlägt? Bei Canon kein Problem!
Während der dreijährigen Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) durchläufst Du verschiedene Abteilungen, die später Raum zur Spezialisierung und individuellen Entfaltung bieten. Ob Controlling, Marketing oder doch lieber Personal – bei uns ist für jeden etwas Passendes dabei. Die Ausbildung soll Dir dabei helfen, herauszufinden, wo Deine Stärken liegen, an Ihnen zu wachsen und Teil eines großen Ganzen zu werden. Uns liegt besonders am Herzen, dass Du die Freiheit hast, Neues auszuprobieren, Deine Perspektive miteinzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen. Dabei übernimmst Du von Anfang an Verantwortung – und zwar nicht nur vom Schreibtisch aus. Als Multitalent fungierst Du als Schnittstelle zwischen internen Teams und unseren Kunden.
Wen wir suchen
Wir suchen Dich als engagierte Persönlichkeit, die Lust hat sich einzusetzen und etwas zu verändern. Du scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Eigeninititative zu ergreifen. Dabei arbeitest Du sowohl selbständig als auch im Team zuverlässig. Du kannst Dich an unsere verschiedenen Abteilungen anpassen und freust Dich darauf, Neues zu lernen, an verschiedenen Projekten mitzuwirken und Teil unserer Next Generation zu werden.
Qualifikationen & Kompetenzen
Du passt zu uns, wenn Du…
Das klingt nach Dir? Super! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Recruitment Management System oder per E-Mail an [email protected]
Weitere Informationen
Canon bereichert Leben und Unternehmen auf unvergleichbare Art und Weise. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines erfolgreichen, starken und ambitionierten Unternehmens, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt an erster Stelle stehen. Erwarten und erreichen Sie das Außergewöhnliche mit dem weltbesten Imaging Unternehmen.Living and working together for the common good.
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