Nachwuchstalente. Bei uns bist du nicht nur ein Azubi, sondern ein wichtiger Teil unseres
Teams. Deine Ideen kannst du direkt ins Tagesgeschäft einbringen und Dich aktiv beteiligen
– von Anfang an. Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Dann bist Du bei der GLOBAL GRUPPE genau richtig!
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive und hoher Übernahmechance
- Attraktive Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.350 € 2. Ausbildungsjahr: 1.450 € 3. Ausbildungsjahr: 1.550 €
- Unterstützung in jeder Phase Deiner Ausbildung, z.B. Feedbackgespräche
- Aktive Beteiligung im Tagesgeschäft von Anfang an
- Respektvolle und integrative Unternehmenskultur
- Freundliche Arbeitsatmosphäre mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen
- Spannender, vielseitiger und interessanter Arbeitsbereich
- Offene und wertschätzende Kommunikation
- Gruppenweite Azubi-Meetings, perfekt zum Netzwerken
- Einkaufsvergünstigungen (Corporate Benefits)
- Individuelle Benefits z.B. Job-Ticket, Job-Rad
- Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor
- Du hast Dein Studium abgebrochen? Auch das ist kein Problem. Gerne bieten wir Dir den Einstieg in die praktische Berufswelt
- Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und sie von Deinen Ideen zu begeistern
- Du überzeugst durch Dein Engagement, Dein organisatorisches Geschick und Deine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Du hast Spaß daran, Dich selbst einzubringen und Dich aktiv an der Gestaltung von Projekten zu beteiligen
- Eine super Ausdrucksweise, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft runden Dein Profil ab
- Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Berufsausbildung und bereiten Dich innerhalb der Ausbildungszeit (2,5 - 3 Jahre) auf den erfolgreichen IHK-Abschluss vor.
- Du erhältst umfassende Einblicke in die Personalarbeit und lernst alles, was den Mitarbeiter betrifft: von Vertragserstellung über das Onboarding des Mitarbeiters bis hin zu seinem Austritt.
- Du unterstützt in der Personalverwaltung, pflegst Mitarbeiterdaten und bist an der Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und anderen Dokumenten beteiligt.
- Durch die tägliche Arbeit im Bereich HR-Operations erhältst du erste Kenntnisse im Thema Arbeitsrecht.
- Auch in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammelst Du erste Erfahrungen und lernst, wie Abrechnungen korrekt erstellt und arbeitsrechtliche Vorgaben eingehalten werden.
- Du wirkst an verschiedenen HR-Projekten mit.