- Du organisierst, koordinierst, reflektierst und führst bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe im Bereich HR Services durch
- Bei den Vorbereitungen und der termingerechten Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen bist du unterstützend mit dabei
- Mitarbeit bei der Datenpflege im Lohnprogramm und in der Zeitwirtschaft (Zeitmodelle etc.) sowie Pflege der digitalen Personalakten
- Unterstützung bei der Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Korrespondenz mit externen Stellen (Sozialversicherungsträger, Behörden, Ämtern etc.) inkl. des Bescheinigungswesen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter/Führungskräfte in allen entgeltrelevanten Themen
- Theoretische Inhalte werden dir an 1,5 Tagen pro Woche an der Andreas-Schneider-Schule in Heilbronn vermittelt
- Ausbildungsdauer von 3 Jahren (Abiturienten oder Berufskollegiaten können die Ausbildung in 2,5 Jahren absolvieren)
- Mind. gute mittlere Reife
- Interesse an personalwirtschaftlichen Prozessen
- Zuverlässige, strukturierte und vertrauensvolle Persönlichkeit
- Starkes Interesse, Prozesse und Qualitätsstandards zu bewahren und zu optimieren
- Offenes Wesen und Freude an Kommunikation