Ausbildungsplätze Recklinghausen Beamter Feuerwehr

Hast du Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung? Möchtest du retten, bergen, löschen, schützen?

Dann werde Brandmeisteranwärter*in beim Kreis Recklinghausen!

Bei dieser Ausbildung wird es aufgrund der Vielseitigkeit der Aufgaben sicherlich nie langweilig. Angesichts von vielen Extremsituationen sind hier Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine körperliche und geistige Fitness besonders gefragt.

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 615.000 Einwohner*innen der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Zum Kreis Recklinghausen gehören insgesamt 10 kreisangehörige Städte. Wir sind Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte und verstehen uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen.

Als Brandmeisteranwärter*in beim Kreis Recklinghausen erhältst du Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Feuerwehr, wie Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Die Ausbildung umfasst feuerwehrtechnische und rettungsdienstliche Inhalte. Im Rahmen der feuerwehrtechnischen Grundausbildung lernst du die Abläufe und das tägliche Geschehen im Einsatzdienst kennen, indem du an Einsatzübungen teilnimmst und Kolleg*innen bei echten Einsätzen begleitest. Im Rahmen der Rettungssanitäter*innen-Ausbildung lernst du Vieles über den Umgang mit Patient*innen sowie Hygienevorschriften. Als Besonderheit hast du bei der Kreisverwaltung sogar die Möglichkeit, eine städtische Feuerwehr und auch die Tätigkeiten der Disponent*innen in der Kreisleitstelle kennenzulernen.

Faktencheck:

• Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
• Ausbildungszeit: 18 Monate
• Ausbildungsort: Kreisleitstelle in Zusammenarbeit mit den Feuerwehren der kreisangehörigen Städte
• Voraussetzungen: u.a. Hauptschulabschluss, abgeschlossene Berufsausbildung, Führerschein Klasse B
• Vergütung: Anwärterbezüge in Höhe von 2.564,58 Euro
• Bewerbung: Online unter kreis-re.de/karriere
• Bewerbungsfrist: 06.10.2024

Wie ist die Ausbildung aufgebaut?

 Die Ausbildung richtet sich nach der VAP1.2-Feu (SGV Inhalt : Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen (VAP1.2-Feu) (Fn 2) | RECHT.NRW.DE). Mit Beginn der Ausbildung trittst du in die Beamt*innenlaufbahn (Beamter/Beamtin auf Widerruf) ein. Die Ausbildung beginnt am 01.09.2025 und dauert insgesamt 18 Monate. Während der Ausbildung beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 41 Stunden (5-Tage Woche bzw. 48 Stunden im Schichtdienst).

Die Ausbildung durch die Kreisverwaltung Recklinghausen erfolgt in Kooperation mit den kreisangehörigen Städten, sodass die Wachpraktika bei zweien der kreisangehörigen Feuerwehren stattfinden.

Die praktische Ausbildung ist in 5 Blöcke gegliedert:

• die feuerwehrtechnische Grundausbildung
• den Rettungssanitäterlehrgang nach RettAPO
• die Aufbauausbildung (technische Ausbildung III)
• Wachpraktikum I
• Wachpraktikum II

Natürlich darf auch die Theorie während der Ausbildung nicht fehlen. Um dir die Rechtsgrundlagen des Feuerwehrdienstes sowie auch fachbezogene Grundlagen, wie z.B. Physik, Verbrennungsvorgänge oder Löschverfahren zu vermitteln, besuchst du verschiedene Lehrgänge. Auch mit den theoretischen Inhalten der Rettungssanitäter*innen-Ausbildung und dem richtigen Umgang mit gefährlichen Stoffen wirst du dich auseinandersetzen.

Deine Ausbildung endet mit der Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen. Nach Abschluss der Ausbildung kannst du als ausgebildete*r Brandmeister*in bei allen hauptamtlichen Feuerwehren tätig werden.

Was bieten wir dir während der Ausbildung?

Du erhältst Anwärterbezüge in Höhe von 1.349,78 Euro sowie einen Anwärterzuschlag in Höhe von 1.214,80 Euro. Außerdem stehen dir 30 Urlaubstage zu. Während der Ausbildung erwirbst du den Führerschein der Klasse C.

Für Fragen, Probleme und zur Unterstützung stehen dir während der gesamten Ausbildungszeit jederzeit deine persönlichen Ansprechpersonen im Bereich Ausbildung sowie in der Kreisleitstelle zur Verfügung.

Welche Voraussetzungen solltest du mitbringen?

• Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf (z. B. Notfallsanitäter)
• Volljährigkeit
• Zum Ende des Vorbereitungsdienstes darfst du das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedsstaats der Europäischen Union oder der Länder Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz
• Keine Eintragungen in deinem Führungszeugnis
• Die uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G25, G26, G 41 und G42 (gesundheitliche Eignung nach bestandenen Auswahlverfahren durch amtsärztliche Gutachten)
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Erfolgreiche Teilnahme an dem Einstellungsverfahren, das einen schriftlichen Teil, einen körperlichen Eignungstest (Sporttest) und ein Vorstellungsgespräch umfasst.

Wie kann ich mich bewerben?

Bewirb dich bis zum 06.10.2024 online über unser Bewerbungsformular unter www.kreis-re.de/karriere.

Für deine Bewerbung benötigst du:

• Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis
• Nachweis über den Abschluss einer Berufsausbildung
• Nachweis über den Führerschein nach Klasse B

Mit der Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich einverstanden, dass wir deine persönlichen Daten an die Stadtverwaltung Marl und Castrop-Rauxel zur Durchführung der Testverfahren (Sporttest und schriftlicher Einstellungstest) weitergeben dürfen.

Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?

Wenn uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorliegen und du die Voraussetzungen für die Ausbildung erfüllst, geht es wie folgt weiter:

1. Sporttest:

Der Sporttest besteht aus sportlichen und physischen Übungen, um die körperliche Eignung festzustellen. Der Test ist an den aktuellen Empfehlungen der Arbeitsgemeinschaft der Leiter der Berufsfeuerwehren NRW (AGBF NRW) und der deutschen Sporthochschule Köln angelehnt. Im nachfolgenden offiziellen Trainingshandbuch findest du viele wichtige Informationen zur Vorbereitung auf den Sporttest: https://www.castrop-rauxel.de/Inhalte/Politik_Verwaltung/Verwaltung/Ausbildung/_Sport%20-%20Beschreibung%20der%20Sport-bungen%20Kartenversion.pdf

Bereits vorliegende Testergebnisse von Auswahlverfahren bei anderen nicht kreisangehörigen Städten sowie der Stadt Gladbeck können nicht anerkannt werden. 

 2. Einstellungstest:

Bei erforlgreichem Abschluss des Sporttestes wirst du anschließend zu einem schriftlichen Einstellungstest eingeladen. 

3. Persönliches Vorstellungsgespräch:

Nachdem beide Tests erfolgreich absolviert wurden, werden die Bewerber*innen der engeren Auswahl, die Möglichkeit bekommen, in einem persönlichen Gespräch zu überzeugen.