An unserem Standort in Straubing bieten wir eine Ausbildung 2025 Baugeräteführer:in (m/w/d)
Über unsFortschritt beginnt mit uns.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.
- In deiner 3-jährigen Ausbildungszeit erlernst du Arbeitsabläufe, Sicherheitsvorschriften und Baustellenorganisation
- Den Umgang mit Baumaschinen (z.B. unserem Azubi-Bagger) und Werkzeugen (z.B. Vermessungsgeräte, Presslufthämmer, Rüttelplatten, u.v.m.)
- Und wie du Baustoffe richtig verwendest und verarbeitest
- Ausbildungsvergütung:1. Lehrjahr: 1.080 €2. Lehrjahr: 1.300 €3. Lehrjahr: 1.550 €
Für weitere Informationen zur Ausbildung zum:r Baugeräteführer:in klicke auf diesen Link: https://ausbildung.strabag.de/ausbildungsberufe/baugeraetefuehrerin
- Du bringst handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen mit
- Hast Interesse an der Bauwirtschaft sowie Freude am Lernen und an praktischer und körperlicher Arbeit im Freien
- Und einen Mittelschulabschluss oder mittlere Reife
- Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
- 30 Tage Urlaub + alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Erhalte für jede Weiterempfehlung 1.300 Euro Prämie
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom- und Gas, Corporate Benefits App
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandener Prüfung
- Übernahme sämtlicher Ausbildungskosten (Fahrtkosten, Werkzeug, Schulbücher, etc.)
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund