Darauf haben Sie Lust
- Sie lernen die abwechslungsreichen Aufgabengebiete und die Arbeitsabläufe in den Bereichen Technical Service und IT-Infrastruktur kennen.
- Sie kümmern sich um die Betreuung der IT-Arbeitsplätze.
- Sie helfen bei der Installation und Inbetriebnahme von Client-/Serversystemen.
- Sie lernen Programmiertechniken sowie unsere Hardware, Betriebssysteme und Anwendungssoftware kennen.
- Sie helfen bei Installation, Konfiguration und Programmdokumentation.
- Sie wirken bei der Realisierung und Integration von IT-Lösungen in komplexe Netzwerke mit.
- Sie haben die Möglichkeit, an IT-Projekten mitzuarbeiten sowie kleinere Projekte eigenständig durchzuführen.
Das macht Sie aus
- Sie verfügen über eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife.
- Sie sind Teamplayer und verfügen über ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Engagement.
- Ihre Begeisterung und Neugierde für Informationstechnologie sind markante Eigenschaften von Ihnen.
- Sie bringen erste praktische Erfahrungen (z. B. von Hardware und Netzwerken) mit.
- Gute fachliche und persönliche Betreuung und offene Ohren für alle Fragen und Probleme rund um die Ausbildung durch fachverantwortlichen Ausbilder*innen und die Praxisanleitungen in den Abteilungen.
- Vernetzungsangebote mit anderen Auszubildenden und Studierenden.
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz durch viele Fachbereiche.
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.