Faire, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern sind im Haus Debus seit mehr als siebzig Jahren fest verankerte Firmenprinzipen. Unsere Mitarbeiter profitieren von sicheren Arbeitsplätzen in einer zukunftssicheren Branche, flachen Hierarchien, individueller Weiterbildung und tariforientierter Bezahlung sowie verschiedenen zusätzlichen Leistungen.
Das lernst du in der dreijährigen Ausbildung- Alle Tätigkeiten im Asphaltherstellungsprozess
- Steuerung der Asphaltmischanlage
- Führen von Radladern
- Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen
- Guter qualifizierender Haupt- bzw. Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife
- Freude am Umgang mit großen Maschinen
- Spaß am Arbeiten im Freien
- Interesse an Technik
- Handwerkliches Geschick
- tariforientierte Ausbildungsvergütung
- fester betrieblicher Ansprechpartner
- Garantie auf Übernahme bei entsprechenden Leistungen
- Radlader-Ausbildung im Unternehmen
- Honorierung von guten Prüfungsergebnissen
- Kostenübernahme von Materialien und Unterlagen für die Ausbildung
- Einführungstag