- Ohne Informationstechnologie, kurz IT, und digitale Kommunikation geht nichts mehr in der modernen Wirtschaftswelt. Auch bei Mewa bilden unsere IT-Abteilungen das technologische Rückgrat unserer Organisation. Dort arbeiten Menschen, die ticken, wie Sie.
- Während Ihrer dreijährigen Ausbildung durchlaufen Sie bei Mewa verschiedene IT-Abteilungen. So machen Sie beispielsweise jeweils für mehrere Wochen Station in der IT-Kommunikation und im IT-Betrieb.
- Hier lernen die verschiedensten Aufgaben, Menschen und Funktionen kennen und erwerben so ein breites IT-Allroundwissen. Dabei unterstützen Sie aktiv das tägliche To-do und koordinieren kleine Projekte.
- Entsprechend vielfältig sind Ihre Tätigkeiten: So werden Sie uns zum Beispiel bei der Beratung, Schulung und Betreuung der internen IT-Anwender unterstützen. Außerdem lernen Sie, auf was es beim Entwickeln, Testen und Implementieren von Softwareanwendungen wie SAP und CRM Systemen ankommt.
- Doch nicht nur in der Praxis erweitern Sie Ihren Erfahrungs- und Wissensschatz: Sie besuchen bei Interesse betriebsinterne Schulungen und natürlich die Berufsschule: im Blockunterricht die Friedrich-Ebert-Schule in Wiesbaden.
- Weitere Goodies: Präsentationstrainings, ein finales Abschlussprojekt im letzten Ausbildungsjahr und eine intensive Prüfungsvorbereitung.
- Schon während Ihrer Schulzeit haben Sie Ihre IT-Begeisterung gelebt. Jetzt haben Sie Ihr (Fach-)Abitur bzw. Ihren guten Realschulabschluss in der Tasche und wollen Ihre IT-Leidenschaft endlich beruflich ausleben.
- Das bedeutet: Sie nutzen Computer, Smartphone und Tablet nicht nur zum Spielen, Chatten und Schauen, sondern tüfteln gerne selbst herum. Sie haben schon eigenen Content erstellt oder kleinere Programme geschrieben? Das wäre top!
- Wenn Sie jetzt noch gerne im Team arbeiten, freundlich und umgänglich sind und ohne Scheu auf andere Menschen zugehen, möchten wir Sie kennenlernen.
- Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams
- Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen
- Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen
- Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)
- 13. Gehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
- Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen
- Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach
Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.600 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.