ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH
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Freie Stellen
Benefits
- Weiterbildung
- Hohe Übernahmequote
- Betr. Altersvorsorge
- Kantine
- Events
- Flexible Arbeitszeit
- (Optionaler) Auslandsaufenthalt
- Rabatte
- Parkplätze
- Azubi-Freizeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Fitnessstudio
- Kinderbetreuung
- Jobrad
Über den Ausbildungsbetrieb
DEINE AUSBILDUNG BEI ADMIRAL ENTERTAINMENT
Wir bieten Dir attraktive Möglichkeiten und eine umfassende Ausbildung, die Dich weiterbringt. Seit über 20 Jahren bilden wir unseren Nachwuchs selbst aus und legen großen Wert auf gemeinsames Lernen und Wachsen.
Während Deiner Ausbildung erhältst Du einen breiten Einblick in alle Abteilungen. Und auch nach Deiner Ausbildung stehen Dir vielfältige Möglichkeiten für eine Karriere bei ADMIRAL offen. Werde auch Du ein Teil unseres Teams und mach Dich stark für deine Zukunft!
UNSERE FÜNF SÄULEN FÜR DEINE ZUKUNFT!
Tradition: Wir bilden seit über 20 Jahren erfolgreich aus.
Innovation: Deine frischen Ideen & Perspektiven sind hier gefragt!
Teamwork: Nur zusammen sind wir erfolgreich! Deshalb bist Du von Anfang an Teil der ADMIRAL-Familie!
Praxiserfahrung: Wir bieten Dir eine fundierte Ausbildung, Du lernst alle Fachbereiche kennen.
Verantwortung: Wir trauen Dir was zu! Du kannst eigene Projekte übernehmen und mit Kollegen voranbringen.
ZUKUNFT - POWERED BY ADMIRAL
ADMIRAL Entertainment ist einer der größten Betreiber staatlich konzessionierter Spielhallen in Deutschland. Rund 435 Standorte führt das 1966 in Pfullendorf gegründete Unternehmen bundesweit unter der einheitlichen Marke ADMIRAL. ADMIRAL ist modern, vielfältig, bunt. Etwa 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen das Unternehmen täglich durch ihre Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Ideen. Dafür bieten wir ihnen die besten Bedingungen, um sich zu entfalten, sich einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Das beginnt bereits in der Ausbildung. Arbeiten bei ADMIRAL bedeutet Unterstützung, Wertschätzung, Weiterbildung. Gegenseitiges Vertrauen, Verantwortung und Anerkennung im täglichen Miteinander sind die Säulen unserer Unternehmenskultur. Unser Anspruch ist es, als Unternehmen gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu lernen und zu wachsen. Daher legen wir großen Wert darauf, qualifizierten Nachwuchs selbst auszubilden. Von unseren Auszubildenden und Studierenden erwarten wir Neugierde, Engagement und die Bereitschaft, Veränderungen anzustoßen. Dafür profitieren sie von einer fundierten Ausbildung, individueller Förderung und vielfältigen Chancen.