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Atlas Copco IAS GmbH

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Freie Stellen

Benefits

Weiter­bildung
Über­durch­schn. Ver­gü­tung
Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Kantine
Events
Flexible Arbeitszeit
Rabatte
Park­plätze
Barriere­frei­heit
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Fit­ness­stu­dio
Vermögens­wirksame Leistungen
Events für Schü­ler / Stu­die­ren­de
Rabatt-Pro­gramme für Schüler / ­Studierende
E-Lear­ning / On­line-Kur­se
Projekt­kooper­ationen mit Unternehmen
Exkur­sionen
Han­dy / Tab­let / Note­book
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Über den Ausbildungsbetrieb
Automobil (Industrie, Handel, Werkstätten) & Zulieferer; Maschinen- & Anlagenbau
550 Mitarbeiter:innen
Bretten Standorte

Atlas Copco IAS GmbH

Atlas Copco IAS GmbH ge­hört zur Di­vi­si­on Industrielle Mon­ta­ge­lö­sun­gen (Industrial Assembly So­lu­ti­ons, IAS) im Kon­zern­be­reich In­dus­trie­tech­nik von Atlas Copco. Die Di­vi­si­on bie­tet un­ter­schied­li­che Fü­ge­tech­no­lo­gi­en aus einer Hand. Atlas Copco ist da­mit ein füh­ren­der stra­te­gi­scher Part­ner für in­no­va­ti­ve Fü­ge­ver­fah­ren in der Au­to­mo­bil­in­dus­trie so­wie der all­ge­mei­nen In­dus­trie welt­weit. Die Lö­sun­gen im Be­reich Kle­ben und Do­sie­ren, Stanz­nie­ten so­wie Fließ­loch­schrau­ben wer­den un­ter den Pro­dukt­mar­ken SCA, Henrob und K-Flow ver­trie­ben. Die Di­vi­si­on hat ih­ren Haupt­sitz in Schwe­den so­wie Fer­ti­gungs­stand­or­te in den USA, Groß­bri­tan­ni­en, Deutsch­land und Chi­na.

Unsere Werte und unsere Kultur

  • Wir schätzen die Individualität unserer Mitarbeitenden
  • Wir sehen Vielfalt als Bereicherung
  • Wir halten Balance zwischen Beruf und Privatleben, um Raum für Kreativität zu schaffen
  • Wir inspirieren uns gegenseitig und fördern ein harmonisches Miteinander 
  • Lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind ein wichtiger Teil unserer Arbeit

Erfahrungen

Kontakt zum Unternehmen

Ansprechpartner Atlas Copco IAS GmbH
Jana Heller Human Resources
Ansprechpartner Atlas Copco IAS GmbH
Christian Hübner Ausbildungsleiter

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