BENSELER Holding GmbH & Co. KG
Bilder & Videos
Freie Stellen
Benefits
- Weiterbildung
- Hohe Übernahmequote
- Mentorenprogramm
- Betr. Altersvorsorge
- Gute Anbindung
- Kantine
- Events
- Flexible Arbeitszeit
- Rabatte
- Parkplätze
- Gesundheitsmaßnahmen
- Fahrtkostenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzqualifikationen
- Events für Schüler / Studierende
- Praktikums-Pool
- E-Learning / Online-Kurse
- Projektkooperationen mit Unternehmen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
Über den Ausbildungsbetrieb
BENSELER - Willkommen in der Welt der Oberflächen
Über BENSELER:
Beschichtungen, Oberflächenveredelung, Entgratung, elektrochemische Metallbearbeitung von Serienteilen: Seit über 60 Jahren sind wir, die BENSELER Firmengruppe mit unseren beiden Geschäftsbereichen Coatings und Entgratungen ein stabiler Partner für die Automobilindustrie, die Medizin- und Umwelttechnik sowie für den Maschinenbau. Als Familienunternehmen mit Standorten in ganz Deutschland setzen wir auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein motiviertes Team.
Sie stehen für Hands-on-Mentalität, lieben Teamarbeit, sind offen für Neues und möchten mitgestalten? Teilen Sie mit uns die Begeisterung für Beschichtung, Oberflächenveredelung und Entgratung auf höchstem Niveau und setzen Sie Ihre Karriere auf eine stabile Oberfläche.
Ausbildung/Studium:
Als Azubi sind Sie Teil eines Teams aus erfahrenen Mitarbeitern, werden früh ins Tagesgeschäft integriert, individuell betreut und angeleitet und lernen verschiedene Bereiche und Prozesse kennen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Talent und Potenzial zu entwickeln.
Bei einem dualen Studium mit BENSELER sind Sie von Anfang an in Projekte eingebunden, sodass sich praktische Erfahrungen mit theoretischem Wissen an unseren Partnerhochschulen perfekt ergänzen. Die Verknüpfung beider Bereiche schafft eine solide Basis für Ihre zukünftige Karriere in einer innovativen Branche.
Näheres zu unseren Ausbildungs- bzw. Studienangeboten finden Sie auf unserer Homepage www.BENSELER.de.
Wenn Sie sich erst einmal beruflich orientieren möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Schülerpraktikums an.
Übrigens: In Sachen qualifizierte Ausbildung gehört BENSELER zu den „Top 1000“ der in Deutschland ansässigen Unternehmen. Das hat „Deutschland Test“ uns bestätigt. Das Institut für Management und Wirtschaftsforschung (IMWF) hat dafür bundesweit die 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen aus Branchen untersucht. Die 1.000 besten sind im „Deutschland TEST Beste Ausbildungsbetriebe“ zu finden.
Arbeiten bei BENSELER
Dafür stehen wir:
BENSELER steht nie still: Seit sechs Jahrzehnten sind wir ein zuverlässiger Partner für technisch anspruchsvolle Lösungen rund um die Oberfläche. Voraussetzung dafür sind erfahrene, kompetente, vielseitige, felxible und gegenüber neuen Technologien aufgeschlossene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher freuen wir uns, wenn Sie unser BENSELER Team mit Ihren Talenten und Potentialen bereichern.
Darauf legen wir Wert:
Die Stärken jedes Einzelnen machen BENSELER als Unternehmen aus. Gegenseitiger Respekt und Verantwortungsbewusstsein sind Teil unserer Strategie "2025", mit der wir gemeisam die Zukunft gestalten.
Werte und Leitsätze bei BENSELER
Bei BENSELER setzen wir auf die Offenheit unserer aus rund 40 Nationen stammenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber Neuem. Gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein und ein hilfsbereites Miteinander sind Teil der BENSELER Philosophie, die wir gemeinsam in den Werten und Leitsätzen unserer Zukunftsstrategie 2025 formuliert haben.
Unsere Werte:
- Teamorientierung - gemeinsam mehr erreichen
- Kundenorientierung - verstehen und handeln
- Kompetenz - einen Schritt voraus
- Offenheit - Offenheit schafft Vertrauen
- Verantwortung - Verantwortung übernehmen
Unsere Leitsätze:
Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt - Wir kennen unsere aktuellen und potentiellen Kunden und verstehen ihre Bedürfnisse vorausschauend. Denn jeder Kunde soll bei uns genau die Leistung erhalten, die er benötigt. Und das preiswert sowie verlässlich in Menge, Termin und Qualitätsniveau.
Wir bleiben unabhängig - Wir sind und bleiben ein Familienunternehmen. Unser Streben nach Wachstum und wirtschaftlichem Erfolg ist die Grundalge für dne Bestand und die Weiterentwicklung unserer Gruppe.
Wir schaffen bedarfsorientierte Innovationen - Wir identifizieren durch eine gezielte Markt- und Technologiebeobachtung frühzeitig neue Anforderungen und technologische Entwicklungen in der Automobilindustrie und sorgen für innovative Problemlösungen auf Basis unserer Kernkompetenzen. Auf dieser Grundlage führen wir neuartige, am Marktbedarf orientierte Lösungen ein, um die Erwartungen der Kunden jetzt und in der Zukunft zu erfüllen. Das gewonnene Wissen nutzen wir auch für angrenzende Industrien.
Wir wissen um die Bedeutung unserer Mitarbeiter:innen - Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind heute und morgen der wichtigste Erfolgsfaktor bei der Erfüllung der Erwartungen unserer Kunden. Wir stellen ihre Einbeziehung und Weiterentwicklung auf allen Ebenen sicher, damit ihre Fähigkeiten zum Vorteil der Gruppe und zur persönlichen Entwicklung genutzt werden. Der größtmögliche Schutz am Arbeitsplatz durch technische, organisatorische und personelle Mittel ist für uns selbstverständlich.
Wir werden international - Wir sehen Deutschland als unseren Hauptmarkt und stellen die Weichen, um zukünftig in interessanten Auslandsmärkten erfolgreich zu sein.
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter - Mit Blick auf die im Unternehmen eingesetzten Technologien, Verfahren und Prozesse sorgen wir für die ständige Optimierung, um bestmögliche Produktqualität mit Null-Fehlern, Umweltleistung, Energieeffizienz und Arbeitssicherheit bei bestmöglicher Wirtschaftlichkeit zu erreichen.
Wir arbeiten partnerschaftlich - Lieferanten tragen maßgeblich und nachhaltig zu unserem Erfolg bei, deshalb streben wir eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit an. Wir arbeiten eng mit den zuständigen Behörden zusammen. Die Einhaltung von Gesetzen und rechtlichen Vorschriften ist für uns selbstverständlich.
Wir arbeiten nachhaltig - Optimale Nutzung der eingesetzten Ressourcen und schonender Umgang mit der Umwelt sind Teil unserer täglichen Arbeit. Wir suchen kontinuierlich nach noch umweltschonenderen Verfahren. Durch die Integration des Faktors Energie in die Prozessplanung und das Energiebewusstsein unserer Mitarbeiter streben wir eine nachhaltige Steigerung unserer Energieeffizienz an.
Das bieten wir - unsere Benefits
BENSELER steht für Qualität, innovative Produkte, effiziente Prozesse und ausgezeichnete Ergebnisse. Das können wir nur leisten, wenn alle mitziehen. Arbeitszufriedenheit ist uns ein hohes Gut. Darum tragen wir mit zahlreichen Fördermaßnahmen und Zusatzleistungen dazu bei:
- Flexible Arbeitszeiten
- Standortspezifische Verpflegungsangebote
- Veranstaltungsangebote
- Prüfungsvorbereitung für Azubis
- Betriebsarzt
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Rad
- Essenszuschuss
- Arbeitskleidung
- Kostenübernahme Bildschirmbrillen
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Qualifiziertes Einarbeiten durch Paten
- Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
- Sonderzahlungen
- Kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag
- BENSELER Akademie
- Zuschläge über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
- Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten
Philipp Urlacher - ein ehemaliger Azubi erzählt
Wer die Chance haben möchte, einen spannenden Beruf zu lernen, ist bei BENSELER richtig! Das zeigt das Beispiel Philipp Urlachers, der erst mit 20 Jahren wusste, was er werden wollte: Mechatroniker. Die Chance auf eine Ausbildungsstelle war nicht allzu groß, aber er hatte Glück. Beim „Tag der Bildung“ lernte er die BENSELER Sachsen GmbH kennen – und konnte bald darauf in Frankenberg seine Lehre beginnen. „Die Ausbildung war sehr spannend und hat viel Spaß gemacht“, meint Philipp Urlacher rückblickend. Und so war ihm bei seinem Abschluss im März 2018 klar: Er bleibt! Inzwischen ist er im Bereich „Instandhaltung“ für Wartung und anfallende Reparaturen der Maschinen und Anlagen in Frankenberg zuständig. Daneben hat er als weitere Aufgabe die Betreuung der Azubis übernommen. Seit November 2019 hat er seinen Ausbilder-Schein und mittlerweile kümmert er sich um seine zweite Azubi-Generation. Die stecke gerade im ersten Lehrjahr, „einer wirklich sehr guten, alles abdeckenden Ausbildung“, die er jedem mit Interesse für Technik nur empfehlen könne.
Alle Erfolgsgeschichten gibt es hier zum Nachlesen: ERFOLGSGESCHICHTEN
Kevin Probst - ein ehemaliger Azubi erzählt
BENSELER ist ein attraktiver Arbeitgeber – und ein faszinierender dazu. Als 16-Jähriger entdeckte Kevin Probst, dass bei der BENSELER Beschichtungen Bayern GmbH in Bogen Oberflächen veredelt werden. Nicht zuletzt aufgrund seines Faibles für Farbe und Gestaltung war er so begeistert, dass er dort seine Ausbildung zum Fahrzeuglackierer absolvierte. „Es war Liebe auf den ersten Blick – das ist bis heute so geblieben.“ Seit 2019 gibt der Fachmann für Anlagenbedienung Nasslack seine Faszination und sein Wissen als Ausbilder an die nächsten Azubi-Generationen weiter. „Nasslack, PVD, EPS – Beschichtung ist sehr vielseitig. Die Ausbildung bei BENSELER ist toll, auch weil man sich hier mit Namen kennt und keine bloße Nummer ist!“
Alle Erfolgsgeschichten gibt es hier zum Nachlesen: ERFOLGSGESCHICHTEN
Awards und Auszeichnungen
