Brangs + Heinrich GmbH

WIR DENKEN
SEIT 1875
VERPACKUNG

Qualität. Innovationskraft, Pioniergeist. Leistungsstärke. Diese Werte füllt Brangs + Heinrich mit Leben. Seit 1875, als die beiden Gründer das Fundament für den Erfolg unseres Familienunternehmens legten. Heute steht unser Name für einen der führenden Verpackungsspezialisten in Europa – und für eine starke Marke, der Kunden in aller Welt ihr Vertrauen schenken.

IN ÜBER 140 JAHREN HAT SICH BRANGS + HEINRICH ZU EINEM DER FÜHRENDEN VERPACKUNGSSPEZIALISTEN EUROPAS ENTWICKELT.

PROFIL

Unseren Partnern optimale Verpackungslösungen zu bieten – so lautet der Anspruch, an dem wir uns seit mehr als 140 Jahren messen lassen. Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen vereinen wir wertvolle Erfahrung mit modernem Know-how, um das Beste aus den Verpackungsmaterialien, Maschinen und Prozessen unserer Kunden herauszuholen. Brangs + Heinrich ist mehr als eine Unternehmensgruppe. Entscheiden sich Kunden für uns, entscheiden sie sich für maßgeschneiderte Konzepte aus einer Hand – und einen Partner, der für seine Werte einsteht. Seit 1875.

TALENT? NACHWUCHSKRAFT? DURCHSTARTER!

Brangs + Heinrich ist ein gesund wachsendes Unternehmen. Damit wir das bleiben, setzen wir stark auf unsere zukünftigen Nachwuchskräfte. Wir sind auf junge Menschen angewiesen, die motiviert sind, unser Team zuverlässig, tatkräftig und teamfähig zu bereichern. Uns geht es aber nicht nur um die Vermittlung reiner Lerninhalte, wir legen besonderen Wert darauf, unsere Nachwuchskräfte in ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln.

Auf Dich warten spannende und verantwortungsvolle Aufgaben: Indem wir Dich von Anfang an ins Tagesgeschäft einbinden, gewährleisten wir eine konsequente und intensive Vorbereitung auf die späteren Anforderungen Deines künftigen Berufslebens.

Fördern und fordern ist unser Ansatz. Einige Vorteile einer Ausbildung bei Brangs + Heinrich:

• perspektivische Ausbildung in einem stark wachsenden zukunftssicheren Markt
• Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich absolvierter Ausbildung in eine Festanstellung
• praxisorientierter Ausbildungsansatz
• je nach Berufsfokus gehören Auslandsemester sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zum Ausbildungspaket dazu
• Besuch von Fachmessen und Herstellern
• betriebsinterner Unterricht
• persönliche Betreuer, die die Einarbeitung organisieren, für fachliche Fragen zur Verfügung stehen und regelmäßige Feedbackgespräche geben
• lebendiges Ausbildungsnetzwerk als Forum für Austausch und Beratung

Besuche unsere Online-Plattform für Azubis (www.azubi.brangs-heinrich.de) – hier bekommst Du viele Informationen und einen ersten Eindruck über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten bei Brangs + Heinrich. Ob als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement oder E-Commerce, Fachinformatiker(in) in der Anwendungsentwicklung oder in der Logistik: Wir bilden Dich aus – welchen Weg willst Du einschlagen?

Brangs+Heinrich …

… baut auf traditionelle Werte und blickt fortschrittlich in die Zukunft.
Zwei Gegensätze, die Brangs + Heinrich im täglichen Miteinander zu einer Symbiose vereinbart.

TRADITIONELL? ZUKUNFTSORIENTIERT? GEMEINSAM!

Als Familienunternehmen mit mehr als 140 Jahren Tradition ist die Arbeitswelt bei Brangs + Heinrich von Verlässlichkeit, Qualität und Teamwork geprägt. Gefragt sind die Ideen und das Fachwissen aller unserer Mitarbeiter: Sie sind herausgefordert, mit jeder neuen Lösung beruflich und persönlich zu wachsen. Ihre Einbindung in betriebliche Prozesse und die gesamte interne Kommunikation sowie der permanente Dialog zwischen Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement und Organisation bilden die Grundlage für die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens und höchste Qualität.

Unsere Unternehmensphilosophie trägt dazu bei, dass unsere Mitarbeiter in den zehn Niederlassungen in Europa und der Außenstelle in China eine starke Einheit bilden. Dieses Team ist die Säule des Erfolges – Brangs + Heinrich schafft dafür die passenden Rahmenbedingungen. Nutze die Gelegenheit unsere Mannschaft zu verstärken!

Was wir bieten

• Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur
• zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten an allen Standorten im In- und Ausland
• eine hohe Jobsicherheit
• gute Aufstiegschancen
• auf persönliche Stärken und Interessen ausgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote

Attraktive Standorte, spannendes Umfeld

Die Zentrale in Solingen, Standorte zwischen Hamburg und Augsburg, internationale Außenstellen in den Beneluxstaaten und im fernen Osten: Wer sich für Brangs + Heinrich entscheidet, entscheidet sich nicht nur für ein renommiertes, sondern auch ein weltweit spezialisiertes Netzwerk aus der Verpackungsindustrie. Unsere Arbeitsorte sorgen für attraktive Lebensbedingungen auch außerhalb des beruflichen Umfelds – mal beschaulich, mal pulsierend: auf jeden Fall immer liebens- und lebenswert.

Wir schaffen Werte. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Partner. Aber auch für unser Umfeld und unsere Umwelt. Vertrauen, Fairness und Partnerschaft bilden die Basis dieser Leitlinien, die fest in der Unternehmenskultur von Brangs + Heinrich verankert sind – und entscheidend sind für unseren langfristigen Erfolg.

MANAGEMENT (LEITLINIEN)

Unsere Leitlinien der Zusammenarbeit spiegeln das gemeinsame Verständnis unserer Unternehmenskultur wider. Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, unseren Partnern auf Augenhöhe zu begegnen – und respektvoll mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten. Um Brangs + Heinrich erfolgreich in die Zukunft zu führen, entwickeln wir uns und unsere Produkte kontinuierlich weiter. Dabei behalten wir stets die gesellschaftliche Verantwortung im Blick, der sich bereits unsere beiden Unternehmensgründer verpflichtet fühlten.

Partnerschaft:
Wir gehen respektvoll und partnerschaftlich mit unseren Kunden, Lieferanten, Gesellschaftern und Mitarbeitern um.

Qualität:
Wir lassen alle unsere Arbeitsgänge und Materialflüsse von einem unabhängigen Institut gemäß DIN EN ISO 9001 prüfen, um die höchste Qualität unserer Waren zu gewährleisten.

Unabhängigkeit:
Wir bewahren unsere finanzielle Unabhängigkeit als mittelständisches Familienunternehmen, um unsere Zukunft zu gestalten und gemeinsame Ziele zu verwirklichen.

Innovation und Flexibilität:
Wir leben den Fortschritt. Neue Produkte und individuelle Verpackungslösungen zu entwickeln, steht im Mittelpunkt unseres Handelns.

Kundenorientierung und Service:
Wir bieten unseren Kunden ein Rundum-sorglos-Paket. Dank ihrer hohen Beratungskompetenz schaffen es unsere Mitarbeiter, die Kunden mit maßgeschneiderten und ganzheitlichen Lösungen zu überzeugen.

Tradition:
Wir fühlen uns verpflichtet, qualitativ hochwertige Produkte zu liefern und dabei soziale Verantwortung zu übernehmen. Diese Leitideen verkörpert unser mittelständisches Unternehmen bereits in vierter Generation.

Ausbildung:
Wir sehen es als Herzensangelegenheit junge Menschen zu fördern. Wir setzen auf eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Beziehung zu unseren Mitarbeitern, damit diese ihr ganzes Talent und Potenzial ausschöpfen können.

Nachhaltigkeit:
Wir wollen den nächsten Generationen ein gesundes Unternehmen, aber auch eine gesunde Umwelt hinterlassen. Aus diesem Grund agieren wir nachhaltig und umweltfreundlich und setzen Ressourcen und Materialien schonend und weitsichtig ein.