BW Bank
Bilder & Videos
Freie Stellen
Benefits
- Hohe Übernahmequote
- Mentorenprogramm
- Betr. Altersvorsorge
- Kantine
- Events
- Rabatte
- Freizeitangebote
- Barrierefreiheit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Fahrtkostenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Events für Schüler / Studierende
- Rabatt-Programme für Schüler / Studierende
- E-Learning / Online-Kurse
- Handy / Tablet / Notebook
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Kostenloses WLAN
- Möglichkeit Homeoffice
- Mobiles Arbeiten
Über den Ausbildungsbetrieb
Unsere Angebote
Ausbildung:
- Bankkaufmann/-frau w/m/d (Mittlerer Bildungsabschluss)
- Bankkaufmann/-frau w/m/d mit Zusatzqualifikation (Abitur oder Fachhochschulreife)
- Kaufleute für Büromanagement w/m/d (mindestens Mittlerer Bildungsabschluss)
- Kaufleute für Dialog Marketing w/m/d (mindestens Mittlerer Bildungsabschluss)
- Fachinformatiker:innen w/m/d (mindestens Mittlerer Bildungsabschluss)
Freie Stellen finden Sie hier:
https://www.lbbw.de/freieausbildungsplaetze?origin=azubiyo
Duales Studium:
- Bachelor of Arts (BWL-Studienrichtung Bank)
- Bachelor of Science (Wirtschaftsinformatik)
Freie Stellen finden Sie hier:
BWL-Bank und Finanzdienstleistungen: https://www.lbbw.de/freiestudienplaetze_bwl?origin=azubiyo
Wirtschaftsinformatik: https://www.lbbw.de/freiestudienplaetze_wi?origin=azubiyo
Die LBBW
Die Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) ist eine mittelständische Universalbank sowie Zentralinstitut der Sparkassen in Baden-Württemberg, Sachsen und Rheinland-Pfalz. Mit einer Bilanzsumme von 333 Milliarden Euro und rund 10.000 Beschäftigten (Stand 31.12.2023) ist die LBBW eine der größten Banken Deutschlands.
Kernaktivitäten sind das Unternehmenskundengeschäft, speziell mit mittelständischen Unternehmen, und das Geschäft mit Privatkunden sowie mit den Sparkassen. Ein weiterer Fokus liegt auf Immobilien- und Projektfinanzierungen in ausgewählten Märkten sowie dem kundenorientierten Kapitalmarktgeschäft mit Banken, Sparkassen und institutionellen Anlegern.
Mittelständische Unternehmen und Privatkunden in Baden-Württemberg sowie Wealth Management-Kunden werden unter der Marke BW-Bank betreut.
Eine wichtige Rolle spielt neben der Expertise bei innovativen und komplexen Anlageformen beziehungsweise Finanzierungen auch die Unterstützung bei der Erschließung internationaler Märkte. Dazu ist die LBBW international an 16 Standorten in 15 Ländern vertreten. Spezialisierte Tochterunternehmen, etwa in den Bereichen Leasing, Factoring, Immobilien, kommerzielles Beteiligungsgeschäft, Venture Capital oder Asset Management, komplettieren das hauseigene Leistungsangebot der LBBW-Gruppe.
Karriereperspektiven
Zusammen #NeuesSchaffen – arbeiten bei der LBBW
Sie wollen die Wirtschaft nachhaltig transformieren? Dann entscheiden Sie sich für eine Karriere bei der LBBW & bewerben Sie sich jetzt.
Gut im Tun
Wir bringen uns mit schlauen Lösungen und guten Ideen ein, wenn Großes entstehen soll. Allem voran bei der nachhaltigen und digitalen Transformation der Wirtschaft. #NeuesSchaffen – das heißt für uns: das Klima schützen, Gründerinnen und Gründer nach vorn bringen und Traditionsunternehmen den Weg in die Zukunft ebnen.
Gut im Ton
Das gemeinsame Weiterkommen steht für uns im Mittelpunkt. #NeuesSchaffen bedeutet deshalb für uns: Wir legen viel Wert auf Zusammenarbeit, Kollegialität und eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Die BW-Bank als Teil des LBBW-Konzerns
Die Baden-Württembergische Bank (BW-Bank) übernimmt innerhalb des Konzerns der Landesbank Baden-Württemberg die Geschäftsfelder des Privat- und Unternehmenskundengeschäfts mit einem besonderen Fokus auf das Mittelstandsgeschäft in Baden-Württemberg. Sie erfüllt dabei auf dem Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart für die Landesbank auch die Aufgabe einer Sparkasse. Im Rahmen dieser Aufgaben bietet die BW-Bank für Ihre Kunden alle Arten von Bank- und Finanzdienstleistungen an.
Die Bank als Arbeitgeber
Mal abgesehen von den umfassenden Inhalten in der Ausbildung: Wir setzen ein nachhaltiges Personalmanagement um, fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sehen die Chancengleichheit von Männern und Frauen als entscheidenden Erfolgsfaktor und bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Damit sie flexibel bleiben: Alle Auszubildenden erhalten ein iPad für den digitalen Zugriff auf unsere Online-Portale, die Verwendung in der Kundenberatung und natürlich zum aktiven Lernen.