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CBT Caritas

Benefits

Über­durch­schn. Ver­gü­tung
Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Events
(Optionaler) Auslandsaufenthalt
Rabatte
Park­plätze
Frei­zeit­an­ge­bo­te
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Fit­ness­stu­dio
Vermögens­wirksame Leistungen
E-Lear­ning / On­line-Kur­se
Projekt­kooper­ationen mit Unternehmen
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Jobrad

Über den Ausbildungsbetrieb

Gesundheit, Medizin, Pflege
1900 Mitarbeiter:innen
Seit 1979
15 Standorte

CBT mbH

Ausbildung:

  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
  • Köchin / Koch (m/w/d)
  • Hauswirtschafter/in (m/w/d)
  • Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Daten & Fakten

Die CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH wurde 1979 gegründet.
Gesellschafter sind der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. und das Erzbistum Köln.

Die CBT ist ein modernes christliches Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime mit stationärer, teilstationärer, Tages- und Kurzzeitpflege, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser und ein Haus mit Wohngemeinschaften für ältere Menschen.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Unser Leitbild

Für Menschen da sein, das ist unser Anspruch. Das christliche Menschenbild ist unsere Basis. Leitbild, Führungskonzept, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Kostenmanagement, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sind die Instrumente, mit denen wir im Spannungsfeld von Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit erfolgreich sind.

Unser Anspruch

Nur wer gesund ist, fühlt sich wohl und kann engagiert die Anforderungen des beruflichen und privaten Alltags meistern. Als Sozialunternehmen, das mit Menschen für Menschen tätig ist, hat die CBT seit Beginn das Wohlergehen der Mitarbeitenden strategisch in den Blick genommen.
Seit 2004 ist die WoGe (Wohlbefinden und Gesundheit) als betriebliche Gesundheitsförderung ein wichtiger Baustein unserer Unternehmenskultur.
Das wir mit unseren betrieblichen Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden auf dem richtigen Weg sind, beweist die Auszeichnung mit dem Gesundheitspreis der BGW – Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege.

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