COSMO CONSULT SI GmbH

DIGITALISIERUNGS-HEROES bei der Cosmo Consult in  gesucht!

Wir bei der COSMO CONSULT gehören zu den weltweit führenden Microsoft-Partnern für Digitalisierung, Business-Software und Infrastruktur. Wenn Du neue Wege mit Leidenschaft und positiver Energie gehst, die digitale Zukunft von Menschen mitgestalten und echtes Teamgefühl erleben möchtest, bist Du hier genau richtig! 

Wir sind über 1.400 COSMOnaut*innen, die mit ihrer Leidenschaft für Technologie Menschen auf der ganzen Welt inspirieren und Unternehmen erfolgreicher machen. Unsere modernen, digitalen Lösungen stellen den Menschen, seine Kreativität und seine Zusammenarbeit mit anderen Menschen in den Mittelpunkt. Wir verstehen uns als Erfolgsanstifter, der Unternehmen dabei hilft, zu Gewinnern der Digitalisierung zu werden. 

Seit mehr als 25 Jahren modernisieren wir Geschäftsprozesse und IT-Strukturen, indem wir Businesslösungen einführen und betreuen. Unsere Lösungsplattform umfasst neben Microsoft Dynamics 365 ERP- und CRM-Systemen auch digitale Technologien aus Bereichen wie Data & Analytics, Künstliche Intelligenz (KI), Collaboration, Industrie 4.0. oder Human Capital Management (HCM). Als End-to-End-Lösungsanbieter sind wir in der Lage, die verschiedenen Systeme nahtlos miteinander zu vernetzen, sodass alle Geschäftsvorgänge lückenlos digitalisiert sind. 

Arbeiten bei COSMO bedeutet Teil eines großartigen, internationalen Teams zu sein. Es bedeutet, Dich von der positiven Energie der Menschen inspirieren zu lassen, die Zukunft aktiv mitzugestalten und mit allen COSMOnaut*innen gemeinsam zu wachsen. Echte Wertschätzung in einem sicheren Umfeld voller Leidenschaft und Innovation zu erleben, unabhängig davon, wann und von wo aus Du arbeitest. 

Aufteilung Azubis

s. Galerie.

Fachrichtungen

Eine Ausbildung im Bereich der Anwendungsentwicklung bedeutet vor allem Planung, Analyse und Entwicklung. Im Gegensatz zu Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration, spezialisieren sich Anwendungsentwickler*in vor allem auf die Programmierung von Software, dem Verständnis von komplexen Systemen und Zusammenhängen und je nach Ausrichtung des Betriebs auf die Beratung von Kund*innen.

Kurz gefasst bedeutet das: Unsere Azubis sind Spezialisten, wenn es um Entwicklung und Debugging geht.

Bei Schwierigkeiten mit der Hardware sind wir glücklicherweise nicht auf uns alleine gestellt, denn zusammen mit den Kolleg*innen aus der Technik können wir die Herausforderung bewältigen und lernen außerdem noch etwas, das über unsere Fähigkeiten als Softwareentwickler*innen hinausgeht.

Arbeitsalltag

Der Alltag der Azubis ist sehr unterschiedlich, abhängig vom Lehrjahr und dem mitgebrachten Vorwissen des Auszubildenden.

Grundsätzlich lässt sich die Ausbildung in die drei Lehrjahre unterteilen:

Das erste Lehrjahr: 

• Kennenlernen der verschiedenen Geschäftsprozesse
• Erste Berührungspunkte mit der Programmierung
• Persönlichkeitstraining

Das zweite Lehrjahr: 

• Tieferer Einstieg in die Programmierung
• Vertiefter Einblick in das jeweilige ERP-System
• Erste Kontakt mit Projektkund*innen

Das dritte Lehrjahr: 

• Selbstständiges Arbeiten für und mit Kund*innen
• Vorbereitung auf die Abschlussprüfung und das Abschlussprojekt
• Kennenlernen weiterer Technologien außerhalb des ERP-Systems

Durch die allgemeine Gleitzeitregelung können wir unseren Arbeitsalltag individuell planen. Zur direkten Unterstützung bei Fragen oder größeren Herausforderungen stehen uns unsere Ausbilder*innen, aber auch jeder andere Kolleg*innen im Unternehmen jederzeit zur Verfügung.