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KORIAN Deutschland

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Freie Stellen

Benefits

  • Weiter­bildung
  • Hohe Über­nah­me­quote
  • Men­to­ren­pro­gramm
  • Betr. Alters­vor­sorge
  • Events
  • Flexible Arbeitszeit
  • Rabatte
  • Frei­zeit­an­ge­bo­te
  • Ge­sund­heits­maß­nah­men
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Zu­satz­qua­li­fi­ka­tio­nen
  • Tiere im Büro
  • Jobrad

Über den Ausbildungsbetrieb

  • Gesundheit, Medizin, Pflege
  • 22.500 Mitarbeiter:innen
  • Seit 2003
  • 230 Standorte

Eine Ausbildung in der Pflege bei KORIAN Deutschland

Ein 9-to-5-Job ist nichts für Dich? Du sammelst lieber 10.000 Schritte am Arbeitsplatz statt am Schreibtisch Mails zu beantworten? Und möchtest einen Job, in dem zwar Routine, aber keine Langeweile aufkommt? Du bezeichnest Dich als Macher:in, stellst Dich gerne Herausforderungen und lässt Dich von nichts und niemandem unterkriegen? Dann bist Du bei KORIAN genau richtig!

Die Pflege- und Gesundheitsbranche ist krisensicher und bietet Dir eine Tätigkeit mit Sinn. Und wenn Du Lust auf Weiterbildung hast, sind die Möglichkeiten bei KORIAN Karriere zu machen genauso vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Ob Du Dich als Pflegefachkraft weiter spezialisieren möchtest, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder sogar Einrichtungsleistung werden möchtest – bei uns stehen Dir nach Ausbildungsabschluss alle Türen offen. Und sollte irgendwann ein Schreibtischjob doch etwas für Dich sein, freut sich auch unsere Zentrale sehr über Mitarbeitende, die aus unseren Einrichtungen kommen.

Die Ausbildung als

  • Pflegefachmann/ -frau sowie als
  • Pflegeassistent:in / Pflegefachhelfer:in

kannst Du an allen Standorten von KORIAN in ganz Deutschland wahrnehmen.

WILLKOMMEN BEI KORIAN – DEM "TOP EMPLOYER" IN DER PFLEGE

„Gute Pflege macht vieles möglich“: Das gilt nicht nur für unsere Bewohner:innen, sondern vor allem für unsere Mitarbeitenden. Denn unsere rund 23.000 Mitarbeiter:innen, die auf rund 230 stationären Einrichtungen, davon 65 mit betreuten Wohnkonzepten sowie 27 ambulanten Diensten, und unsere Unternehmenszentrale in München verteilt sind, sind das Herz von Korian Deutschland. Unsere Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind unternehmensweit verankert und prägen unser tägliches Miteinander. Für unser Engagement wurden wir 2024 zum 4. Mal mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

Die Korian Deutschland GmbH ist Teil der europäischen Clariane Familie, die in sechs Ländern Europas vertreten ist. Als Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung ist Clariane der führende europäische Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zuhause für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

 

UNSERE BENEFITS

KORIAN ist der größte Ausbilder in der Pflege und steht für eine hohe Qualität in der Ausbildung. Darüber hinaus bieten wir als großes Unternehmen zahlreiche Benefits, damit Du während Deiner Ausbildung bestens umsorgt bist: 

  • Freu Dich auf ein attraktives Gehalt: Mit Deinem Berufsstart in der Pflege gehörst Du zu den Bestverdienern unter den Azubis. Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungstarifvertrag Öffentlicher Dienst Pflege (TVAöD). Für die 3-jährige generalisitische Pflegeausbildung mit Abschluss zum/zur Pflegefachmann/-frau sind es derzeit 1.340 Euro im 1.Lehrjahr. Wenn Du die 1 bis 2-jährige Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Pflegefachassistenz absolvierst, erhältst Du im 1.Lehrjahr 1.263 Euro.
  • Eigene zentrale Praxisanleiter:innen - mit viel Zeit für Dich
  • Kostenfreie Vollversion der Lern-App „SuperNurse“ - zur Unterstützung Deiner Prüfungsvorbereitung
  • 5 Tage Sonderurlaub vor Deiner Abschlussprüfung - freie Zeit für Dich zum Lernen
  • Ausbildungsabschlussprämie bei Übernahme
  • Prämie, wenn Du andere Azubis oder Mitarbeitende anwirbst
  • Korian Job Bike, dass Du auch privat nutzen kannst
  • Einkaufsrabatte über die „Corporate Benefits“ Plattform, u.a. bei FitX, Adidas, Apple, Tchibo und vielen anderen Anbietern
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement - vor Ort oder digital über die Gesundheitsapp HUMANOO gratis

IN ALLER KÜRZE: FAQ UND AUSBILDUNGSVORAUSSETZUNG

  • Dauer: 
    • Deine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau dauert insgesamt drei Jahre, in denen du zahlreiche Praxiseinsätze (ganze 2.500 Stunden!) in unserer Einrichtung und zahlreichen anderen Versorgern wahrnehmen wirst.
    • Deine Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer:in dauert insgesamt ein bis zwei Jahre - je nach Bundesland
  • Abschluss als Pflegefachmann- bzw. fachfrau: Dieser Abschluss ist europaweit anerkannt und Du kannst damit in der Altenpflege, im Kinderkrankenhaus oder Krankenhaus arbeiten.
  • Voraussetzungen:
    • Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau: Du verfügst über eine zehnjährige allgemeine Schulbildung (Realschul- bzw. Hauptschulabschluss nach Klasse 10). Alternativ ist ein Zugang auch unter folgenden Voraussetzungen möglich: Hauptschulabschluss + mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung – oder Hauptschulabschluss + 1-jährige Assistenz- oder Pflegehelferausbildung.
    • Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer:in/ Pflegeassistenzausbildung: Ein 9-jähriger Hauptschulabschluss bietet Dir den Einstieg. Bei einer Entscheidung für eine darauf folgende weitergehende Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgt dann eine Anrechnung der Ausbildungszeit
    • Grundsätzlich solltest Du mindestens 16 Jahre alt sein und über ausreichende Deutschkenntnisse im Niveau B1 (mittleres Sprachniveau) oder besser verfügen
  • Wir bilden Azubis jeden Alters aus – auch Quereinsteiger:innen. Bei uns ist jede:r willkommen!

DAS ZEICHNET DICH AUS

  • Du hast Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
  • Medizinische und psychologische Fragestellungen interessieren Dich
  • Du bist verantwortungsbewusst und man kann auf dich zählen
  • Du arbeitest gerne mit einem Team zusammen
  • Erste Erfahrungen in der Pflege sind wünschenswert, aber kein Muss

Erfahrungen

Awards und Auszeichnungen

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