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Deutsche Bundesbank

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Freie Stellen

Benefits

Weiter­bildung
Kantine
Flexible Arbeitszeit
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Fahrt­kosten­zu­schuss
Vermögens­wirksame Leistungen
Kostenloses WLAN
Möglichkeit Homeoffice
Über den Ausbildungsbetrieb
Banken & Finanzdienstleistungen
10000 Mitarbeiter:innen
Seit 1957
32 Standorte

Angebote für Ausbildungssuchende

Ausbildung:

  • Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
  • Mittlerer Bankdienst (Beamtenlaufbahn)


Duales Studium:

  • Bachelor-Studium BWL Studiengang Zentralbankwesen/Central Banking (Beamtenlaufbahn)
  • Bachelor-Studium Angewandte Informatik an der DHBW Mosbach sowie Hochschule Mainz
  • Bachelor-Studium BWL in Kooperation mit der OTH Regensburg sowie Hochschule Mainz
  • Bachelor-Studium BWL mit Schwerpunkt Digitalisierungsmanagement an der DHGE Eisenach
  • Bachelor-Studium BWL mit Schwerpunkt Digital Business Management an der DHBW Karlsruhe
  • Bachelor-Studium BWL in Fachrichtung Bank an der DHBW Stuttgart

Aufgaben

Die Deutsche Bundesbank ist eine der größten Zentralbanken weltweit. In den letzten Jahrzehnten haben wir uns mit unserer Stabilitätspolitik einen herausragenden Ruf im In- und Ausland erworben. Als Teil des Europäischen Systems der Zentralbanken (ESZB) sind wir heute mit den anderen nationalen Zentralbanken und der Europäischen Zentralbank für unsere gemeinsame Währung, den Euro, verantwortlich. Unser oberstes Ziel ist dabei weiterhin die Stabilität des Preisniveaus. Damit sind wir in einzigartiger Weise dem Gemeinwohl in Deutschland und in Europa verpflichtet. Dafür setzen wir uns mit unseren 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Frankfurt am Main, in unseren neun Hauptverwaltungen und in unseren Filialen ein.

Vieles hat unsere Aufgaben insbesondere im letzten Jahrzehnt verändert: Das stetige Zusammenwachsen Europas mit der Einführung des Euro als gemeinsame Währung, die stärkere Verflechtung der internationalen Finanzmärkte und nicht zuletzt die Finanzkrise haben sie immer internationaler und auch komplexer werden lassen. Und dies zeigt sich auch in unserer täglichen Arbeit. So betreiben unsere Zahlungsverkehrsfachleute gemeinsam mit Beschäftigten der italienischen und der französischen Zentralbank ein europäisches Zahlungsverkehrssystem. Außerdem bringen unsere Vertreterinnen und Vertreter ihre Expertise in internationalen Arbeitsgruppen z. B. bei der Weiterentwicklung des geldpolitischen Handlungsrahmens des Eurosystems oder auch der Anpassung europäischer und internationaler Statistiken ein.

Aber auch national übernehmen wir weiterhin eine Vielzahl von herausfordernden Aufgaben. Im Rahmen der Bankenaufsicht sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ihre Prüfungen maßgeblich an der Sicherung einer finanziell soliden Kreditwirtschaft beteiligt. Darüber hinaus entwickeln wir bankaufsichtliche Regelungen weiter. Unsere Fachleute arbeiten gemeinsam mit ihren internationalen Kolleginnen und Kollegen daran, Finanzkrisen vorzubeugen. Sie tragen mit diversen Analysen und ihrer Beobachtung der Finanzmärkte dazu bei, Gefahrenherde für die Finanzsystemstabilität frühzeitig zu erkennen und angemessene Maßnahmen vorzuschlagen.

Als Bank der Banken hat die Bundesbank eine wichtige operative Funktion innerhalb des Bankensystems in Deutschland. Neben den Refinanzierungsgeschäften der Banken wickeln die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundesbank auch Teile des elektronischen Zahlungsverkehrs zwischen den Banken ab. Des Weiteren versorgen unsere Filialen die Wirtschaft mit Euro-Bargeld und stellen eine gute Qualität des umlaufenden Bargelds z. B. durch Aussonderung von Falschgeld sicher. Die Bundesbank übernimmt eine wichtige Rolle in der ökonomischen Bildung. Unsere Expertinnen und Experten informieren die deutsche Öffentlichkeit in Veranstaltungen und in unserem Geldmuseum in Frankfurt am Main über die europäische Geldpolitik. Zudem beraten sie die Bundesregierung in währungspolitisch relevanten Fragen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Unser breites Aufgabenspektrum und die sich stetig wandelnden Herausforderungen des Arbeitslebens erfordern lebenslanges Lernen und ständige Weiterentwicklung. Daher fördern wir gezielt Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Gemeinsam mit Ihren Vorgesetzten identifizieren Sie regelmäßig Ihren individuellen Fortbildungsbedarf und legen konkrete Maßnahmen fest.Sie können dabei auf unser breites Angebot zurückgreifen. Dieses reicht von fachlichen Weiterbildungsprogrammen über Seminare zur Stärkung persönlicher Kompetenzen bis hin zu maßgeschneiderten Coachings. Unsere Nachwuchskräfte unterstützen wir zudem mit eigenen Entwicklungsprogrammen, die speziell auf den Bedarf von Job-Einsteigerinnen und -Einsteigern zugeschnitten sind.All diese Angebote machen Sie auch fit für unseren internen Stellenmarkt. Hier schreiben wir freie Stellen aus und bieten Ihnen damit vielfältige Entwicklungsperspektiven. Auch langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben so immer wieder die Möglichkeit, sich fachlich neu zu orientieren. Die interne Besetzung nahezu aller Führungspositionen bietet Ihnen Perspektiven für die Gestaltung Ihrer Karriere.

Konditionen

Eine Tätigkeit bei der Bundesbank heißt Arbeiten zu attraktiven Konditionen. Als öffentliche Institution ist die Bundesbank für Sie ein zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber. Ihre Bezahlung richtet sich entweder nach den Regelungen für Beamtinnen und Beamte des Bundes oder nach dem Tarifvertrag der Bundesbank, der sich an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes anlehnt. Wenn Sie als Tarifbeschäftigte bei der Bundesbank einsteigen, haben Sie abhängig von Ihrer Leistung und weiteren Bedingungen die Chance, verbeamtet zu werden.

Neben dem Grundgehalt erhalten Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter unserer Zentrale und unserer Hauptverwaltungen eine Bankzulage. Je nach familiärer Situation kommen weitere Zulagen hinzu. Ihre beruflichen Erfahrung und Karriere bestimmen Ihre Bezahlung im weiteren Verlauf. Zudem zahlen sich besondere Leistungen z. B. in Form von Prämien finanziell aus. Mitarbeiterdarlehen gehören zu unserem attraktiven Gesamtpaket.

Über die monetären Aspekte hinaus stellen auch unsere weiteren Konditionen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Die Wochenarbeitszeit beträgt für Beamtinnen und Beamte 41 Stunden und für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. In der konkreten Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten sind Sie außerhalb der Kernarbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen flexibel. Unser Wohnungsangebot an Standorten mit angespanntem Wohnungsmarkt erleichtert Ihnen den Start in der Bundesbank. Ihre Leistungsfähigkeit können Sie durch eine aktive Beteiligung im Sport- und Kulturclub der Bundesbank erhalten.
 

Erfahrungen

Awards und Auszeichnungen

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Kontakt zum Unternehmen

Ansprechpartner Deutsche Bundesbank
Jan Schubert Auswahlverfahren Nachwuchskräfte 069 9566 38256 [email protected]

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