DZ HYP AG

Die DZ HYP ist eine führende Immobilien- und Pfandbriefbank in Deutschland. Wir sind in den Geschäftsfeldern Firmenkunden, Privatkunden und Öffentliche Kunden aktiv. Unseren Kunden stehen wir als verlässlicher und lösungsorientierter Partner zur Seite. Als Kompetenzcenter und ganzheitlich aufgestellter Spezialist für die Immobilien- und Kommunalfinanzierung in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken übernehmen wir Verantwortung für den Erfolg unserer Kunden. Unser Produkt- und Dienstleistungsangebot umfasst das komplette Spektrum der Immobilien- und Kommunalfinanzierung. Wir bieten umfassende Expertise, nachhaltige Partnerschaft sowie verlässliche und kompetente Beratung.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten mehr als andere Arbeitgeber, da wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wesentliche Erfolgsfaktoren betrachten: Wir ermöglichen Dir zahlreiche Entfaltungsmöglichkeiten in einem jungen Team mit flachen Hierarchien, gutem Betriebsklima und attraktiven Weiterbildungsangeboten. Wir denken mit unternehmenseigenen Fitnessraum und Physiotherapie in Unternehmensräumlichkeiten an die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Mit dem JobRad Fahrradleasing Angebot bieten wir ein Dienstfahrrad, um den Weg zur Arbeit auch gesundheitsfördernd mit dem Fahrrad zurückzulegen. Über den Betriebssport bieten wir zudem viele Sportarten an.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Durch das genossenschaftliche Motto: „Gemeinsam sind wir stark“ wissen wir: „Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele“. Diese Überzeugung wird bei uns gelebt. Wir sind eine Bank mit persönlicher Note. Bei uns kennt man sich und arbeitet in flachen Hierarchien partnerschaftlich zusammen. Wer uns erlebt, der spürt: Wir erfüllen unsere Aufgabe mit viel Begeisterung, mit Teamgeist und Überzeugung. Flexibilität und Innovationsvermögen, große Einsatzfreude und persönliches Engagement machen unseren gemeinsamen Erfolg aus. Wer sich für die DZ HYP entscheidet, der wählt bewusst ein Arbeitsumfeld, in dem er sichtbar wird. Wir schenken Vertrauen und fördern eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten.

Was sollten Bewerberinnen und Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt". Diese ist ein grundlegendes Bekenntnis zu Fairness und Wertschätzung von Menschen in Unternehmen mit offener Unternehmenskultur, das auf Einbeziehung und gegenseitigem Respekt basiert. Es geht darum, unterschiedliche Talente in der Belegschaft und im Arbeitsfeld zu erkennen und zu optimieren.

Unsere Erwartungen an Dich

Wir erwarten engagierte, eigenverantwortliche Bewerberinnen und Bewerber, die durch eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz überzeugen. Eine hohe Leistungsbereitschaft setzen wir voraus. Mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke passt Du in unsere Unternehmenskultur. Im Studium oder in der Ausbildung erwarten wir sehr gute Leistungen.

Unser Rat an Dich

Achte bitte auf die Vollständigkeit deiner Unterlagen. Dazu gehören ein aussgekräftiges Anschreiben, ein vollständiger tabellarischer Lebenslauf, Foto, die letzten Zeugnisse sowie ggf. die Diplom- bzw. Bachelor-/Masterurkunde und Tätigkeitsnachweise.

Nutze die Chance, uns im Fall eines Vorstellungsgesprächs zu überzeugen, dass wir zueinander passen, indem Du authentisch bist und Fragen offen ansprichst. Mach Dir im Vorfeld konkrete Gedanken zu der von uns ausgeschriebenen Position und wie Du unsere Erwartungen erfüllen kannst.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter www.dzhyp.de/jobs.

Auswahlverfahren

In Deinem Bewerbungsgespräch sprichst Du mit unseren Ausbildungsbeauftragten.

Flexible Arbeitszeiten

Zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitszeit im Rahmen der 39-Stunden-Woche und der betrieblichen Notwendigkeiten flexibel gestalten.

Kantine

An den Hauptstandorten Münster und Hamburg bieten wir ein modernes Betriebsrestaurant.

Betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge wird komplett durch die Bank getragen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit der arbeitnehmerfinanzierten Bruttoentgeldumwandlung.

Barrierefreiheit

Ja

Gesundheitsvorsorge

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir bieten Gesundheitsvorsorge über:

• Ergonomiekonzept am Arbeitsplatz
• JobRad
• Physiotherapie im eigenen Physiotherapiebereich
• Fitnesstraining im eigenen Fitnessraum
• kostenlose Grippeimpfung
• Betriebssport
• Gesundheitswoche
• Unterstützung in persönlichen Krisensituationen

Betriebsarzt

Ja

Coachings

Azubi-Programm, On-the-Job

Parkplatz

Wir bieten PKW-Stellplätze in der betriebseigenen Tiefgarage. Im Fahrradparkhaus am Bahnhof Münster werden den Pendlern kostenlose Fahrradstellplätze angeboten.

Gute Anbindung

Der Hauptbahnhof in Münster ist durch direkte Busverbindungen optimal angebunden. Die Autobahnen A43 und A1 erreicht man innerhalb weniger Minuten. Der Hauptstandort Hamburg liegt in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs.

Mitarbeiterrabatte

Wir bieten ein Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel an und leisten damit einen Beitrag zum nachhaltigen Umweltschutz.

JobRad

Mit dem JobRad hast Du die Möglichkeit, Dein Wunschrad über uns zu leasen und es für den Weg zur Arbeit zu nutzen.