GEWO Feinmechanik GmbH

Unsere über 700 hoch engagierten Mitarbeiter treiben den Megatrend Digitalisierung voran und vernetzen Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt, um deren Alltag angenehmer und effizienter zu gestalten. So sind wir maßgeblich an der Produktion von Mikrochips beteiligt und suchen genau Dich, um mit unserem Top Team innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Du bringst Dich und Dein Commitment ein und gestaltest mit uns die Welt von morgen.

Dabei sind wir immer Macher – dynamisch, strategisch aber mit hands-on Mentalität. Denn wir machen nicht einfach Metallteile. Wir definieren Präzision jeden Tag neu und starten, wo anderen an ihre Grenzen stoßen. Unsere Motivation und Leidenschaft für Präzision treibt uns an, Unmögliches möglich zu machen. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir jeden Wunsch und entwickeln ihn individuell zur Perfektion. Egal ob Bauteile fast so fein wie ein Menschenhaar oder so groß wie ein Fahrrad - zusammen mit Dir sind wir kreativ und wachsen an unseren Aufgaben.

UNSERE WERTE

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Unsere Partner unsere Inspiration.
Gemeinsam ziehen wir an einem Strang, um das Unmögliche möglich zu machen.

Als Familienunternehmen steht Familie bei uns an erster Stelle. Wir punkten wir mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem unglaublichen Team Spirit!

Wir sind authentisch und begegnen uns mit Wertschätzung und Respekt. Wir sind absolute Teamplayer und jeder einzelne Mitarbeiter mit seinen individuellen Fähigkeiten ist uns wichtig.

Mehrfach ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und Ausbilder leben wir eine werteorientierte Unternehmenskultur und nehmen die Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern sehr ernst.

Wir agieren nachhaltig und stärken unsere Region gezielt durch Spenden und Sponsorings im Bereich Sport, Kultur und Soziales.

Wir setzen auf Vielfalt und stehen für Chancengleichheit bezüglich Alter, Geschlecht, Nationalität, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Denn unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Unternehmenskultur und sind der Schlüssel zum Erfolg.

Wir leben unsere Werte und Visionen!

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Unser Fokus liegt auf der Personalentwicklung und der individuellen Förderung von Potenzialen. Wir bieten Dir vielseitige Perspektiven und sind langfristig auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ausgerichtet. Unsere Mitarbeiter werden durch gezielte, bedarfsorientierte Schulungen gefördert und bei der Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt unterstützt. Unsere Führungskräfte, die oftmals aus den eigenen Reihen kommen, erhalten mehrfach im Jahr Führungskräftetrainings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

BEI UNS ZÄHLT DER MENSCH UND DIE IDEE – VON ANFANG AN!

Die Meinung und Ideen unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig! Durch Mitarbeiterbefragungen zu spezifischen Themen lassen wir diese gezielt in Entscheidungsprozesse einfließen. Wir prämieren unsere Mitarbeiter für innovative Ideen, die zur Prozessoptimierung umgesetzt werden.

UNSERE BENEFITS RUND UM DIE ARBEIT

• Krisensicherer Arbeitgeber: volle Auftragsbücher und kontinuierlich steigende Auftragseingänge
• Work-Life-Balance: familienfreundliche, lebensphasenorientierte, flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlichkeit: GEWO ist Mitglied im Familienpakt Bayern: www.familienpakt-bayern.de
• Home Office: nach individueller Absprache in Abteilungen, in denen dies realisierbar ist
• Wohlfühlambiente: Dachterrasse und Ruheräume zum Entspannen in den Pausen
• Mitarbeiterevents: Jubiläen mit Show Cooking oder Restaurantbesuch, Erdinger Herbstfest-Besuch, Schafkopfturnier, Fußballturnier, Fußball-Tipp-Challenge, Weihnachtsfeier etc.

GESUNDHEIT

• Physiotherapie oder Rückenmassage: inhouse mit 50 % Übernahme der Kosten
• Fitness-Studio: Firmenmitgliedschaft im Body Soul in Erding
• Sportkurse: Yoga, Pilates, Zumba, Tai-Chi, Step Aerobic, Rückentraining, Trampolin, etc.
• Firmenfußball: in der Wintersaison in der Soccer Halle
• Präventionsmaßnahmen: Gesundheitstage mit Schwerpunkten, wie z.B. Herz-Kreislauf, Rücken
• Impfungen: Grippeschutz- und Corona-Impfung Inhouse
• Wiedereingliederungsmanagement: nach längerer Krankheit
• Arbeitsplatzergonomie und Schutzausrüstung: höhenverstellbare Schreibtische, Doppelbildschirm, Headsets, Bildschirmarbeitsbrille, angepasster Gehörschutz, hochwertige Bestuhlung, hohe Standards bei Schalldämmung, Lüftungstechnik und Hallenbeleuchtung

ZUSCHÜSSE UND FINANZIELLE VORTEILE

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Überstundenzuschlag: 25% bei Vollzeit-Anstellung oder Abgeltung durch Freizeitausgleich
• Inflationsausgleich:Grundgehaltsanpassung gemäß den Angaben des statistischen Bundesamtes
• Betriebliche Altersvorsorge: Zuschüsse 20 - 40% zu eigenen Sparbeiträgen, je nach Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen: Zuschuss in Höhe von 26,00 € nach der Probezeit
• Benefits für Schichtarbeiter: je 50 geleistete Spätschichttage 1 Tag Sonderurlaub, 4x / Jahr kostenlose 40-minütige Anwendung bei Physio Kaiser in Hörlkofen wahlweise kostenlose Reinigung des Arbeitsmantels oder erhöhtes Budget für Arbeitskleidung
• JobRad: individuelles Wunschrad inklusive Steuerersparnis nach dem Dienstwagenprivileg, Bezahlung über Gehaltsumwandlung
• Rabattvereinbarungen mit Partnerfirmen: Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken über Corporate Benefits

VERPFLEGUNG

• Obsttag: einmal wöchentlich frisches Obst
• Kostenlose warme und kalte Getränke: Wasser, Kaffee- und Kakaogetränke, Tee
• Mittagsangebote: weitere Getränke, Snacks, und Mittagsgerichte können käuflich erworben werden (z.B. Süßigkeiten Automaten, Hofmann Menü, Pizzawagen, diverse Foodtrucks)
• Specials: Überraschungen zu den Jahresfesten (Faschingskrapfen, Ostereier, Schoko-Adventskalender etc.)