GRUNER AG

• Elektronik, Elektrotechnik & Zubehör
• weltweit über 1300 Mitarbeiter:innen
• Seit 1953
• 4 Standorte

Die Gruner AG mit Stammsitz in Wehingen ist mit rund 1.300 Mitarbeitern weltweit ein bedeutender Hersteller von Relais, Magneten und Servomotoren, vornehmlich für die Zielbranchen Automotive und das Building Management. 

Hochflexibel reagiert Gruner auf die Anforderungen des Marktes und setzt mit kundenspezifischen Lösungen und Innovationen immer wieder technologische Benchmarks. Das Unternehmen steht für nachhaltiges Wachstum, langfristig sichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungschancen, zahlreiche Zusatzleistungen und hochmotivierte Mitarbeiter. 

Die besten Voraussetzungen für Flexibilität bis ins Detail besitzt Gruner durch eine extrem hohe Fertigungstiefe. Dabei realisiert das Unternehmen alle qualitätsrelevanten Produktionsschritte am Stammsitz in Wehingen. Um besonders hohe Qualitätsstandards wahren zu können, werden viele der eingesetzten Maschinen, Systeme und Prüfmittel durch den eigenen Werkzeugbau modifiziert beziehungsweise entwickelt. Permanente Investitionen in zeitgemäße Fertigungs- und Qualitätssicherungs-Technologien sowie in die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter runden diesen Ansatz ab. Sie machen Gruner in etlichen Anwendungsbereichen zum Weltmarktführer.

Gute Gründe für Azubis und Studenten

• Eine Ausbildung, die Spaß macht und Zukunft hat
• An begeisternden Produkten arbeiten – zum Beispiel Relais für Premium-Automobile
• Angenehmes Betriebsklima in einem Familienunternehmen mit Einführungstag und jährlichen Ausflügen
• Hohe Fertigungstiefe im Unternehmen – das heißt: viele praktische Erfahrungen sammeln
• Hervorragende Erfolgsaussichten – hohe Übernahmequote von 97%, viele Belobigungen und Preise für frühere Azubis, jahrgangsbester Maschinenbau-Student 2013, Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachwirt (m/w/d), Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) & Co.
• Mitgliedschaft im Förderverein des Hochschulcampus Tuttlingen – Gruner-Geschäftsführer Dr. Wolfgang Spreitzer im Vorstand

Gute Gründe für Eltern

• Hohe Zukunftssicherheit durch internationale Aufstellung, erfolgreiche Produkte, kontinuierliches Umsatzwachstum und immer neue Innovationen
• Ein erfahrener Ausbildungsbetrieb seit 1960
• Kompetente Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte