Hansestadt Uelzen

Wir gestalten unsere Stadt für und gemeinsam mit ihren Bürgern!

• umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Schulungen und Hilfen auf dem Gebiet der Gesundheitsförderung
• Mitgliedschaft bei Hansefit
• Familienfreundlichkeit, u. a. durch flexible Arbeitszeiten, hierfür wurden wir mit dem FAMI-Siegel ausgezeichnet
• vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Fachbereichen, z. B. Ordnungswesen, Baubereich, Personalabteilung

Bürgerinnen und Bürger stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit, sie sind unsere Partner und Kunden. Die Vielfalt und das Niveau der städtischen Angebote sowie Dienstleistungen machen Uelzen attraktiv und lebenswert – auch für Neubürger, Investoren und Gäste.

Kaum ein Arbeitgeber bietet so vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten wie eine Stadtverwaltung. Sowohl technisch und handwerklich versierte Mitarbeiter als auch kreative Köpfe und Verwaltungsprofis sind gefragt. Aktuell arbeiten rund 310 Mitarbeiter in vielen unterschiedlichen Fachbereichen und Eigenbetrieben der Hansestadt Uelzen.

Wir legen großen Wert darauf, einen erfolgreichen Start in den Beruf zu ermöglichen und unsere aktuell 24 Auszubildenden in neun unterschiedlichen Berufsfeldern bis hin zum Dualen Studium optimal zu begleiten. Sowohl Auszubildende als auch Mitarbeiter werden in regelmäßigen Weiterbildungen gefördert.

Eine Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ist grundsätzlich möglich. Hierbei wird nach mehreren Kriterien entschieden. Wichtigste Voraussetzung ist allerdings, dass im erlernten Beruf gerade freie Kapazitäten vorhanden sind.

Mit einem aktiven Gesundheitsmanagement und flexibler Arbeitszeitgestaltung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei Familie und Beruf zu vereinbaren. Dafür werden wir regelmäßig mit dem FaMi-Siegel ausgezeichnet. Wir nehmen u.a. am Programm „Hansefit“ teil, das die Nutzung aller teilnehmenden Fitness-Studios, Freibäder und sonstigen Einrichtungen ermöglicht. Alle ausgeschriebenen Stellen, auch Führungspositionen, sind teilzeitgeeignet. Die Anwendung der geltenden Tarifverträge für den öffentlichen Dienst sowie betriebliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlungen sind selbstverständlich.

Diversität und Chancengleichheit werden bei uns großgeschrieben. Wir machen unsere Entscheidung nicht an Faktoren wie Nationalität, Religion oder körperlicher Beeinträchtigung fest. Jeder mit passender Eignung für den jeweiligen Beruf ist willkommen!

Unter www.ausbildung-stadt-uelzen.de findet Ihr Videos mit weiteren interessanten Infos, die unsere Auszubildenden selbst über ihre Ausbildungen erstellt haben!