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Heldele GmbH

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Freie Stellen

Benefits

Weiter­bildung
Hohe Über­nah­me­quote
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Kantine
Events
Flexible Arbeitszeit
(Optionaler) Auslandsaufenthalt
Rabatte
Park­plätze
Azubi-Frei­zei­ten
Fahrt­kosten­zu­schuss
Vermögens­wirksame Leistungen
Zu­satz­qua­li­fi­ka­tio­nen
Exkur­sionen
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Jobrad
Über den Ausbildungsbetrieb
Elektronik, Elektrotechnik & Zubehör ; IT, Internet
753 Mitarbeiter:innen
Seit 1964
7 Standorte
Rund 114 Millionen Euro

Unsere Ausbildungsberufe

Wir bilden folgende Ausbildungsberufe aus:

Elektrotechnik

  • Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik m/w/d
  • Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d
  • Industrieelektriker m/w/d
  • Technischer Systemplaner m/w/d
  • Elektro PLUS (Ausbildung + Meister) m/w/d

Automatisierungstechnik:

  • Elektroniker für Gebäudesystemintegration m/w/d
  • Elektroniker für Automatisierungstechnik m/w/d
  • Mechatroniker m/w/d

IT & Kommunikation:

  • Informationselektroniker m/w/d
  • Fachinformatiker für Systemintegration m/w/d
  • Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung m/w/d
  • Kaufmann für IT-System-Management m/w/d
  • IT PLUS (Ausbildung + Meister) m/w/d
  • Digital Engineering PLUS (Ausbildung + Studium) m/w/d

Verwaltung:

  • Kaufmann für Büromanagement m/w/d

   

HELDELE

Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir uns als Full-Service-Dienstleister. Innovative elektrotechnische Gebäudeausstattung, IT-Solutions und Automation sind unsere Hauptgeschäftsfelder. Unsere Kunden unterstützen wir seit mehr als fünf Jahrzehnten erfolgreich mit Beratung und Konzeption, Installation, Wartung und After-Sales-Service. Mit 800 Mitarbeitern bewegen uns die Themen der Zukunft. Mit 5 Standorten sind wir größtenteils in Süddeutschland vertreten (z.B. Salach, München, Stuttgart, Hilzingen am Bodensee und Eltville am Rhein bei Frankfurt).

Unsere Leistungsbereiche im Überblick:

  • Gebäudetechnik - Was vor einigen Jahren noch Zukunftsmusik war, ist heute Realität: Die sichere Steuerung aller Systeme in einem Gebäude bequem vom Sessel aus. Temperaturregelung, Lichtanlagen- und Jalousiesteuerung, Zugangs- und Energiemanagement und vieles mehr – ganz einfach und per Mausklick oder Smartphone. Weiter gehört zum Bereich Gebäudetechnik die gesamte Sicherheitstechnik, wie zum Beispiel die Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik und Videoüberwachung sowie auch die „klassische“ Elektrotechnik mit der Installation von Kabeln und Leitungen, Steckdosen und Beleuchtung in Gebäuden. Moderne Technik bietet unser Bereich E-Evolution mit nachhaltigen Konzepten zu Photovoltaik und Elektromobilität.
  • IT Solutions - Hier geht es um IT-Lösungen, vernetzte Kommunikation, Callcenter und Präsentationstechnik. Ob Hardware oder Software - für das perfekte Zusammenspiel bietet HELDELE alles unter einem Dach.
  • Automation & Verfahrenstechnik - Moderne Automatisierungs- und Verfahrenstechnik ermöglicht es, komplexe und hochsensible Anlagen, Maschinen und Verfahren zu beherrschen und zuverlässiger, effizienter und gleichzeitig sicherer zu machen. Elektrokonstruktion, Elektromontage sowie die Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sind hier die Schlagworte.
  • Kaufmännischer Bereich - Wir können immer nur so gut sein, wie unsere Unternehmensverwaltung. Sie umfasst die Bereiche Materialwirtschaft, Einkauf, Kalkulation, Marketing, Vertrieb, Buchhaltung, Faktura, Personalwesen und Qualitätsmanagement.

   

Ausbildung bei HELDELE

HELDELE ist einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region. Bei uns werden jährlich ca. 40 Azubis in einem von 12 Ausbildungsberufen ausgebildet. Da wir grundsätzlich jeden Azubi nach seinem Abschluss übernehmen möchten, investieren wir viel Zeit und Mühe bei der Auswahl geeigneter Schulabgänger. Unser Ziel es ist, immer den passenden Auszubildenden für das jeweilige Team zu finden!

Ausbildungsstart

Die Ausbildung beginnt bei uns für alle Azubis mit den Einführungswochen in der Lehrwerkstatt zum gegenseitigen Kennenlernen und zum Erlernen von Grundfertigkeiten. Dazu kommt ein Erste-Hilfe-Kurs, Brandschutzhelferkurs, Umgang mit Kunden (Knigge) sowie ein Teamtraining.

Während der Ausbildung

  • hast du immer einen festen Ausbilder als Ansprechpartner
  • durchläufst du alle Bereiche unseres Unternehmens und lernst so alle Aufgaben und Tätigkeiten kennen
  • arbeitest du in der Praxis also im Echtbetrieb mit - in der Ausbildungswerkstatt gibt es zusätzliche Inhalte und Prüfungsvorbereitungskurse
  • Azubi-Ausflüge, Azubi-Tage und spannende Projekte fördern die Gemeinschaft, deine Selbstständigkeit und Veranwortungsbewusstsein
  • erhältst du regelmäßig Feedback zu deinen Leistungen
  • kannst du mit guten Leistungen glänzen und als einer von 4 "Azubis of the year" für ein Jahr kostenlos einen Opel Corsa-E fahren. Weitere gute Leistungen belohnen wir mit zusätzlichen Preisen.

Nach der Ausbildung

stehen deine Chancen sehr gut übernommen zu werden und dich anschließend auch weiterzuentwickeln und weiterzubilden. HELDELE unterstützt dich bei einer Entwicklung und bietet verschiedene Perspektiven durch das firmeneigene Karrieremodell.

  

Awards und Auszeichnungen

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Kontakt zum Unternehmen

Ansprechpartner Heldele GmbH
Silke Frey Personalentwicklung & Recruiting 07162 4002 0 [email protected]

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