Landkreis Nordwestmecklenburg K.d.ö.R.
Benefits
- Hohe Übernahmequote
- Betr. Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit
- Parkplätze
- Vermögenswirksame Leistungen
Über den Ausbildungsbetrieb
Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in (w/m/d)
Sie suchen einen anspruchsvollen und interessanten Ausbildungsplatz? Diesen können wir Ihnen bieten.
Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit seinen rund 160.000 Einwohnern als moderner Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist zugleich starker und engagierter Partner in der Metropolregion Hamburg. Mit direkter Lage an der Ostsee ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich besonders durch seine Natur- und Kulturlandschaften sowie sein Weltkulturerbe aus – eine anerkannte Region für kulturellen Austausch und nachhaltigen Tourismus.
Die Verwaltung des Landkreises Nordwestmecklenburg nimmt vielfältige Aufgaben für seine Einwohnerinnen und Einwohner wahr. Die Arbeit ist interessant, sehr vielseitig und verantwortungsvoll und bietet außerdem eine gute Zukunftsperspektive mit breitem Aufgabenspektrum und Einsatzgebiet.
Der Eigenbetrieb Rettungsdienst übernimmt die Aufgabe als Träger des Rettungsdienstes und stellt die flächendeckende Versorgung der Bevölkerung im Landkreis sicher. Hierzu betreibt er auch eine eigene Rettungswache in Wismar, in der ein Rettungswagen und ein Notarzteinsatzfahrzeug stationiert sind.
Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in unserem Landkreis „Wo die Seele lächelt.“
Der Landkreis Nordwestmecklenburg, Eigenbetrieb Rettungsdienst sucht zum 01.09.2025 mehrere
Auszubildende zur Notfallsanitäterinnen bzw. zum Notfallsanitäter (w/m/d).
Die Ausbildung erfordert mindestens einen guten Schulabschluss der Mittleren Reife oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsabschluss. Sie sollten Freude daran haben, Menschen in Notsituation zu helfen. Zudem müssen Sie den Anforderungen des Rettungsdienstes gesundheitlich und körperlich gewachsen sein. Des Weiteren sollten Sie motiviert, zuverlässig, sehr kommunikativ sein und ein hohes Maß an Teamfähigkeit besitzen. Wir erwarten ein korrektes und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Fleiß und Engagement sowie gute Deutschkenntnisse. Die Bereitschaft zur Nachtarbeit sowie Dienst an Sonn- und Feiertagen im 12-Stunden Schichtdienst sollte ebenso vorhanden sein. Ein Führerschein der Klasse B ist gewünscht, aber keine Voraussetzung.
Während der dreijährigen Ausbildung erhalten Sie 1920 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht an einer staatlich anerkannten Rettungsdienstschule (derzeit JUH Rettungsdienstschule Rostock), 1960 Stunden praktische Ausbildung an unserer Lehrrettungswache in Wismar und 720 Stunden praktische Ausbildung an einem geeigneten regionalen Krankenhaus.
Wir bieten ein attraktives Ausbildungsentgelt, 30 Tage Urlaub im Jahr, Erstattung des Deutschland-Tickets für Auszubildende und sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, einer Kopie des letzten Schul- bzw. Abschlusszeugnisses sowie vorhandene Praktikumsnachweise bitte bis zum 12. Januar 2025 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 150/2024, 23970 Wismar, Rostocker Straße 76. Oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an [email protected].
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte achten Sie auf Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen, da Sie nur so im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens sind derzeit ein digitaler Test und ein Vorstellungsgespräch mit Gruppenaufgaben geplant.
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.
Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Information zum Datenschutz (DSGVO).
Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.