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Landschaftsverband Westfalen-Lippe

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Freie Stellen

Benefits

  • Weiter­bildung
  • Hohe Über­nah­me­quote
  • Men­to­ren­pro­gramm
  • Betr. Alters­vor­sorge
  • Gute An­bin­dung
  • Kantine
  • Events
  • Flexible Arbeitszeit
  • (Optionaler) Auslandsaufenthalt
  • Park­plätze
  • Barriere­frei­heit
  • Woh­nungs-Un­ter­stüt­zung
  • Ge­sund­heits­maß­nah­men
  • Kin­der­be­treu­ung
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Han­dy / Tab­let / Note­book
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Möglichkeit Homeoffice
  • Jobrad
  • Mobiles Arbeiten

Über den Ausbildungsbetrieb

  • Öffentlicher Dienst, Verbände
  • 20.000 Mitarbeiter:innen
  • 200 Standorte
  • Rund 3,55 Mrd.

Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) übernimmt als Kommunalverband die Aufgaben für alle Städte und Kreise in Westfalen-Lippe, die die Kommunen nicht alleine leisten könnten.

Weil der LWL sich über Stadt- und Kreisgrenzen hinweg einsetzt, schafft er gleichwertige Lebensverhältnisse und Qualitätsstandards in ganz Westfalen-Lippe. Er vertritt die Interessen der Region und ihrer rund 8,3 Millionen Bürgerinnen und Bürger überall dort, wo es sinnvoll und notwendig ist – auch auf Landes- oder Bundesebene.

Inklusion als Leitgedanke

Ein Fokus der Arbeit der rund 20.000 Beschäftigten des LWL liegt darauf, Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und sich für deren gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft einzusetzen. Inklusion prägt die Aufgaben in weiten Teilen des Verbands, etwa in den Inklusionsämtern, in den 35 Förderschulen und 21 psychiatrischen Kliniken, in Pflegezentren und Wohnverbünden. Der LWL ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung.

Kultur in und für Westfalen

Auch im Bereich der Kultur nimmt der LWL eine zentrale Rolle in Westfalen-Lippe ein. Er betreibt unter anderem 18 Museen. Verschiedene wissenschaftliche Kommissionen erforschen und bewahren das kulturelle Erbe der Region. Darüber hinaus unterstützt der Kommunalverband Kulturinstitutionen und -projekte und fördert den kulturellen Austausch.

Vielfältige Aufgaben

Das Aufgabenspektrum des LWL ist breit gefächert. Grob einteilen lässt es sich in fünf Felder: Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur. Ihnen allen gemeinsam ist der Inklusionsgedanke: Menschen mit Behinderung sollen gleichberechtigt am Leben in unserer Gesellschaft teilhaben können.

 Duale Studiengänge beim LWL

  • Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik
  • Bachelor of Engineering - Bauingenierwesen
  • Bachelor of Laws - Kommunaler Verwaltungsdienst
  • Bachelor of Science - Informatik
  • Bachelor of Science - Verwaltungsinformatik
  • Dipl. - Archivar:in

Ausbildungen beim LWL

  • Bauzeichner:in
  • Erzieher:in
  • Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste
  • Fachkraft für Veranstaltungstechnik
  • Feinwerkmechaniker:in
  • Fotograf:in
  • Grabungstechniker:in
  • Industriemechaniker:in
  • Köchin / Koch
  • Maurer:in
  • Metallbauer:in
  • Technische:r Systemplaner:in 
  • Tischler:in
  • Veranstaltungskauffrau/ -mann
  • Verwaltungsfachangestellte:r
  • Verwaltungswirt:in
  • Zimmer:in

Kontakt zum Unternehmen

LK
Larissa Kamprad [email protected]

Unternehmensseiten

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