Novelis Deutschland GmbH

Berufliche Weiterentwicklung

Novelis setzt hinsichtlich der Zukunft des Unternehmens auf seine Mitarbeiter und hilft diesen, ihr Potenzial voll zu entfalten. Aus diesem Grund investieren wir in großem Maßstab in Fortbildungsprogramme für unsere Mitarbeitenden.

Mitarbeitende von Novelis erhalten ab dem ersten Tag die Gelegenheit, ihre Fertigkeiten und Kenntnisse anhand der eigenen Interessen und Talente weiterzuentwickeln. Wir bieten unterschiedliche Fortbildungsprogramme für alle Mitarbeitende– von Berufsanfängern bis zu erfahrenen Führungskräften:

Die richtigen Belohnungen für Mitarbeitende

Novelis hat sich seinen Ruf als Branchenführer mit vollem Einsatz erarbeitet. Wir wissen, dass Gehalt und Zusatzleistungen entscheidend sind für die Anwerbung, Motivation und Bindung der besten und klügsten Köpfe. Wir bieten unseren Mitarbeitenden und Auszubildenden unter anderem:

• Eine offene und wertschätzende Feedback-Kultur
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Tarifgebundenes Gehalt (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Geförderte Altersvorsorge
• Zuschüsse zu gesundheitlichen Präventionsmaßnahmen (z. B. Fitness-Studios)