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Papier - Mettler

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Freie Stellen

Benefits

Weiter­bildung
Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Betr. Alters­vor­sorge
Events
Flexible Arbeitszeit
(Optionaler) Auslandsaufenthalt
Rabatte
Park­plätze
Fahrt­kosten­zu­schuss
Vermögens­wirksame Leistungen
Über den Ausbildungsbetrieb
Druck, Papier, Verpackung
5000 Mitarbeiter:innen
Seit 1957

Eine Ausbildung bei Papier-Mettler - Genau das Richtige für mich!

Eine Welt ohne Verpackungen ist kaum vorstellbar. Verpackungen dienen nicht nur der Hygiene und dem Schutz der Ware, sondern sind zudem optimale Werbeträger und praktische Alltagshelfer. Papier-Mettler ist der europäische Marktführer für Serviceverpackungen aus Papier und Kunststoff
Weltweit beschäftigen wir rund 5.000 Mitarbeiter*innen in 16 Ländern, dabei investieren wir sowohl in die Bildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter, als auch in die Forschung und Fertigung neuer Produktionstechniken und Produktlösungen.

Seit über 60 Jahren steht das Familienunternehmen für Innovation, Dynamik und Zuverlässigkeit mitten im Herzen des Hunsrücks (RLP). Als international orientiertes Unternehmen blicken wir täglich mit unseren Mitarbeitern über den Tellerrand hinaus.

Papier-Mettler: Ein starker Wegbereiter

Bei Papier-Mettler können insgesamt über 120 Auszubildende und Studierende ihre Fähigkeiten und Kenntnisse ausbauen und ihre Persönlichkeit weiterentwickeln. Das Unternehmen fördert und fordert seinen Nachwuchs, wobei die Auszubildenden und Studierenden optimal in das Unternehmen integriert werden.

Jahrzehntelange Erfahrung in der Ausbildung und engagierte, motivierte sowie begeisterungsfähige Ausbilder machen das Unternehmen zu einem beliebten Arbeitgeber.

Die Erfolgsgeschichte von Papier-Mettler als Ausbilder basiert unter anderem auf vier Säulen:

Innovation:

Eine Ausbildung bei Papier Mettler verbindet theoretisches Wissen mit spannender Praxiserfahrung. Ergänzend zur Berufsschule gibt es ein großes Weiterbildungsangebot. In der eigenen Ausbildungswerkstatt können sich alle gewerblich-technischen Auszubildenden und Studierenden innovatives Wissen und zukunftsweisende Fertigkeiten aneignen, um den neueste Hightech-Standards gerecht zu werden.

Dynamik:

Während der Ausbildungszeit bekommen die Auszubildenden und Studierenden abwechslungsreiche Aufgaben und lernen vielseitige Arbeitsbereiche kennen. So werden neben den alltäglichen Aufgaben auch interessante Projekte in Teamarbeit bearbeitet und internationale Kontakte geknüpft. Ein fester Bestandteil des dualen Studiums ist ein Auslandsaufenthalt bei einem unserer Tochterunternehmen.  Durch Ergänzungsunterricht und intensive Prüfungsvorbereitung werden die Auszubildenden optimal und dynamisch unterstützt.

Zuverlässigkeit:

Papier Mettler zählt seit Jahrzehnten zu den bedeutendsten und zuverlässigsten Arbeitgebern der Region und ist zugleich der größte Ausbilder. Jedes Jahr stellt das Unternehmen etwa 30 bis 40 neue Auszubildende und Studierende ein. Dabei bekommen alle Neuzugänge einen Lehrpaten zugeteilt, der ihn während der Ausbildungszeit persönlich unterstützt und begleitet. Dadurch soll die Integration in das Unternehmen erleichtert werden.

Nachhaltigkeit:

Auch die Ausbildung ist Teil der Nachhaltigkeitsstrategie von Papier-Mettler. Das bedeutet, dass eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt wird. Bei einer erfolgreichen Ausbildungszeit ergeben sich hervorragende Übernahmechancen in einem zukunftsstarken Unternehmen. Schon während der Ausbildungszeit gilt das Motto: „Learning by Doing“. Die Auszubildenden und Studierenden übernehmen von Anfang an wichtige und verantwortungsvolle Aufgaben.

Nach dem Abschluss der Ausbildung eröffnen sich dadurch erfolgsversprechende Karrierewege. Papier-Mettler fördert und fordert seinen Nachwuchs, um Auszubildende und Studierende ihren Fähigkeiten entsprechend auf eine passende Position vorzubereiten.

Bewerbungsprozess: 5 Schritte zum Karrierestart

Bewerbungsprozess: 5 Schritte zum Karrierestart

Bewerbungsunterlagen sind wie Visitenkarten. Sie versorgen das Unternehmen mit allem, was für einen guten ersten Eindruck benötigt wird.

Folgende Punkte sollten also beachtet werden: 

  • Rechtschreib-Check
  • Strukturierter Aufbau
  • Direkte Anrede an den richtigen Ansprechpartner im Unternehmen
  • Saubere und ordentliche Unterlagen
  • Vollständigkeit: Keine Lücken im Lebenslauf, alle relevanten Zeugnisse

 Folgende Unterlagen gehören für uns in eine vollständige Bewerbungsmappe:

  • Deckblatt inklusive Foto
  • Motivationsschreiben: Kurze Selbstvorstellung, eigene Stärken und Interessen, Motivation für den gewählten Beruf
  • Lebenslauf:  Wichtige Angaben zur Schulbildung, Praxiserfahrung und sonstigen relevanten Qualifikationen
  • Kopien der letzten beiden Zeugnisse
  • Ggf. Arbeits-, Praktikumszeugnisse  und Zertifikate

 

 

Kontakt zum Unternehmen

Ansprechpartner Papier - Mettler
Sascha Hemm Ausbildungsleiter, Morbach [email protected]

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