Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH
Benefits
- Gute Anbindung
- Kantine
- Events
- Rabatte
- Parkplätze
- Rabatt-Programme für Schüler / Studierende
- E-Learning / Online-Kurse
- Handy / Tablet / Notebook
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Jobrad
Über den Ausbildungsbetrieb
Deine Stelle statt eine Stelle
Wer wir sind:
Entwicklung wird bei uns großgeschrieben: Unsere Medienhäuser bestehen aus vielen unterschiedlichen Bereichen und Unternehmen. Seit 1761 haben wir uns von der Tageszeitung zu modernen Businesslösungen stetig weiterentwickelt. Daher sind in unseren Häusern viele Berufe zu finden: Von der klassischen Redaktionsarbeit über Produktentwicklung, Logistik, Werbevermarktung, Kreativarbeit mit Marketingkampagnen bis hin zu Google Ads-Kampagnen. Bei uns ist alles zu finden.
Unsere Vielfalt ist in unseren Häusern sichtbar. In einer Medienwelt, die sich ständig verändert, bleiben wir anpassungsfähig und sind Teil der Entwicklung. In dieser kontinuierlichen Veränderung schaffen wir durch unsere übergeordneten Unternehmenswerte – Kundenorientierung, Respekt und Wertschätzung, Kommunikation, Innovation und Nachhaltigkeit – Stabilität für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Was wir bieten:
Vielseitiger Arbeitgeber
Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und unternehmerisches Denken sind drei der insgesamt acht Werte und Führungsleitlinien, die unsere Medienhäuser prägen. Mit der Frage, wie diese Werte und Leitlinien im Alltag der einzelnen Bereiche konkret umgesetzt werden sollen, haben sich die Verlagshäuser intensiv auseinandergesetzt. Das Wohlergehen jeder einzelnen Person und das Betriebsklima sind uns wichtige Anliegen. Sich gegenseitig mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen, schafft Vertrauen und legt die Basis für ein produktives und angenehmes Zusammenarbeiten. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander gehört zu den Unternehmenswerten unserer Medienhäuser. Auch soziales Engagement wird in unseren Häusern großgeschrieben. Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen zahlreiche Angebote und Mitarbeitervorteile. Unsere Stiftung unterstützt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unverschuldeten Notlagen. Wir sehen in diesen Angeboten auch ein Zeichen der Anerkennung, der Wertschätzung und der Fürsorge.