Stadt Wuppertal
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Benefits
Wir suchen neue Wuppertalente für unsere Stadt!
Wir bieten:
- sichere Arbeitsplätze
- Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Befragung der Mitarbeiter/innen
- flexible Arbeitszeiten, Arbeiten in Teilzeit, mobiles Arbeiten
- Europa-Praktikum für Auszubildende und Ausbilder/innen
Außerdem ist die Stadtverwaltung zertifiziert als familienfreundlicher Betrieb.
Das audit berufundfamilie ist ein Managementinstrument zur Implementierung und/oder Weiterentwicklung einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik bei der Stadtverwaltung Wuppertal.
Die Stadt Wuppertal hat sich mit dem audit berufundfamilie in einen mehrjährigen Prozess begeben, in dem sie vorhandene Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie überprüft, neue Rahmenbedingungen und Möglichkeiten schafft und eine familienbewusste Arbeitskultur entwickelt.
Unsere Ausbildungsangebote von A-Z:
Die Vielfalt Wuppertals soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln.
Wir begrüßen jede Bewerbung von Ausbildungsinteressierten, unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion, Alter oder Behinderung.
- Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Bachelor of Arts im Studiengang Verwaltungsinformatik
- Bachelor of Laws
- Duales Studium Kindheitspädagogik
- Elektroniker*in - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
- Erzieher*in
- Fachangestellte*r für Bäderbetriebe
- Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek
- Fachinformatiker*in - Fachrichtung Anwendungsentwicklung
- Fachinformatiker*in - Fachrichtung Daten und Prozessanalyse
- Fachinformatiker*in - Fachrichtung Systemintegration
- Fachkraft für Lagerlogistik
- Forstwirt*in
- Geomatiker*in
- IT-System-Elektroniker*in
- Kaufleute für Dialogmarketing
- Kfz-Mechatroniker - Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik
- Kfz-Mechatroniker*in - Fachrichtung System- und Hochvolttechnik
- Koch/Köchin
- Medizinische*r Fachangestellte*r
- Pflegefachfrau/-mann
- Stadtbauoberinspektoranwärter*in - Fachrichtung Bauingenieurwesen (Ressort Straßen und Verkehr)
- Stadtvermessungsoberinspektoranwärter*in
- Straßenwärter*in
- Tiermedizinische*r Fachangestellte*r
- Tierpfleger*in - Fachrichtung Zoo
- Vermessungstechniker*in
- Verwaltungsfachangestellte*r
- Verwaltungsfachangestellte*r im Ordnungsdienst
- Verwaltungswirt*in (Stadtsekretäranwärter*in)
Unternehmenskultur
Bei der Stadtverwaltung Wuppertal und ihren Eigenbetrieben arbeiten rund 5.000 Beschäftigte. Das Sozialamt arbeitet anders als der Zoo, die Kämmerei anders als das Kulturbüro. Umso wichtiger ist es, dass trotz der Unterschiede alle an einem Strang ziehen. Deshalb reden wir miteinander!
Unsere Leitlinien für Zusammenarbeit:
…Nur gemeinsam können wir die Stadtverwaltung für die Bürgerinnen und Bürger nach vorn bringen…
…Wir werden trotz der Vielfalt der Aufgaben als eine Stadtverwaltung wahrgenommen…
…Alle Beschäftigten bis hin zum Oberbürgermeister pflegen untereinander einen menschlichen, kollegialen und offenen Umgang, der von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist…
… Gegenseitiges Verstehen ist die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir führen regelmäßig Jahresgespräche und darüber hinaus anlassbezogene Personalgespräche…
… Die umfassende und zeitnahe Information der Beschäftigten ist die Grundlage für ein mitdenkendes Handeln. Wir fragen die Beschäftigten, was ihnen wichtig ist!...
…Die Führungskraft lässt Beschäftigte an Entscheidungsprozessen nach Möglichkeit partizipieren und erläutert Entscheidungsfindungen...
Erfahrungen
Awards und Auszeichnungen
