Azubi-Wissen » Assistierte Ausbildung
Für manche Jugendlichen ist es nach der Schule nicht einfach, ihren Weg zu finden. Im Idealfall fängt die Ausbildung direkt nach dem Schulabschluss an, aber was, wenn nicht? Vielleicht reichen die Noten nicht aus, um einen Ausbildungsplatz im Traumberuf zu ergattern oder der Schulabschluss fehlt komplett? Oftmals besteht auch eine Kluft zwischen den Wünschen der Betriebe und den Voraussetzungen der Schüler und Schülerinnen. Was man gegen diese Herausforderungen tun kann und wie du trotz vieler schwieriger Umstände erfolgreich eine Berufsausbildung abschließen kannst, erfährst du hier im Artikel zur Assistierten Ausbildung.
Was ist eine Assistierte Ausbildung?
Das Modell der Assistierten Ausbildung (AsA) ist eine Dienstleistung der Agentur für Arbeit. Das Angebot richtet sich sowohl an Betriebe als auch an Jugendliche, die aus vielfältigen Gründen bisher keine Berufsausbildung erfolgreich abschließen konnten.
Die AsA unterstützt Azubis dabei, eine Ausbildung zu finden oder erfolgreich abzuschließen. Während der Assistierten erhalten Auszubildende erhalten individuelle Unterstützung und Hilfe von Ausbildungsexperten. Für Betriebe hat das auch Vorteile: Viele Betriebe finden keine passenden Kandidaten oder haben Schwierigkeiten, die Ausbildung zu organisieren oder verwalten. Die Assistierte Ausbildung hilft ihnen dabei, motivierte Azubis zu finden und zu betreuen.
Für wen ist die Assistierte Ausbildung sinnvoll?
Eine Assistierte Ausbildung ist sinnvoll, wenn die Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz bisher nicht erfolgreich waren. Sind die Noten auf dem Schul-Abschlusszeugnis ungenügend oder fehlt der Schulabschluss komplett, unterstützt die Assistierte Ausbildung dabei, einen geeigneten Ausbildungsplatz zu finden. Auch für Auszubildende, die sich während der Ausbildung überfordert fühlen oder sich schwertun, kann die Assistierte Ausbildung hilfreich sein.
Aber auch andere Gründe können dazu führen, dass Jugendliche keinen Ausbildungsplatz finden können. Sprach- und Verständnisschwierigkeiten stehen an oberster Stelle der Gründe. Manche Jugendlichen sind in ihren Familien eingespannt, sodass keine Zeit für eine Berufsausbildung bleibt. Egal, welcher Grund dahintersteckt, eine Assistierte Ausbildung hat das Ziel, diese Gründe mit einer erfolgreichen Berufsausbildung in Einklang zu bringen und Jugendlichen in schwierigen Situationen einen erfolgreichen Berufsabschluss zu ermöglichen.
Wie läuft eine Assistierte Ausbildung ab?
Als Azubi kannst du jederzeit in die Assistierte Ausbildung einsteigen. Wie genau die Assistierte Ausbildung abläuft, lässt sich wiederum sehr individuell und flexibel gestalten. Das heißt, Auszubildende und Betriebe werden so unterstützt, wie es nötig ist.
Während der AsA wird dir über einen Bildungsträger ein Ausbildungsbegleiter bzw. eine Ausbildungsbegleiterin zur Seite gestellt. Bei Fragen oder Problem steht dir dein Begleiter bzw. deine Begleiterin jederzeit zur Verfügung. Beispielsweise organisiert er oder sie Nachhilfestunden oder löst mit dir Probleme im Betrieb.
Die Assistierte Ausbildung kann aus verschiedenen Phasen bestehen:
- Vorphase
- Begleitende Phase
Vorbereitet auf die Ausbildung wirst du im ersten Teil der Assistierten Ausbildung. Dieses Angebot können Jugendliche wahrnehmen, wenn sie noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben. In dieser Phase geht es hauptsächlich darum, den richtigen Ausbildungsberuf herauszufinden. Diese Vorbereitungsphase dauert 6 Monate und beschäftigt sich mit allen Dingen rund um das Thema Ausbildungsplatzsuche. Ein Bewerbertraining und unterschiedliche Praktika sowie die Suche nach einem Ausbildungsplatz stehen dabei an erster Stelle.
Findest du in dieser Zeit keine passende Ausbildungsstelle, kannst du den ersten Teil um 2 Monate verlängern.
Tipp: Bei Azubiyo findest du im Berufswahltest heraus, welcher Beruf zu dir, deinen Stärken, Wünschen und Noten passt.
Nach der Orientierungsphase kann die Assistierte Ausbildung ebenfalls im Betrieb bzw. während der Ausbildung weitergehen. Azubis werden vor Prüfungen und Klausuren durch Nachhilfe unterstützt, oder erhalten unter anderem Sprachunterricht zur Bewältigung von Verständnisschwierigkeiten. Falls Schwierigkeiten im privaten Umfeld oder im Ausbildungsbetrieb auftreten, haben Auszubildende die Möglichkeit auf eine sozialpädagogische Betreuung zurückzugreifen. Pädagogen übernehmen auch Aufgaben im Bereich des Kompetenztrainings, wo es darum geht Kommunikationsfähigkeit oder Selbstvertrauen zu stärken.
Ein exakter Plan für die Assistierte Ausbildung existiert nicht, da jeder eine individuell zugeschnittene Förderung erhält.
Möchtest du deinen Ausbildungsbetrieb wechseln, hilft dir die AsA dabei, einen neuen Betrieb oder eine neue Ausbildung zu finden.
Wer trägt die Kosten einer Assistierten Ausbildung und wer führt sie durch?
Die AsA ist für dich als Azubi kostenlos. Sämtliche Kosten der Assistierten Ausbildung trägt die Bundesagentur für Arbeit oder das Jobcenter. Diese übernehmen zwar die Kosten, durchgeführt wird die Assistierte Ausbildung von verschiedenen Bildungsträgern, die mit der Agentur für Arbeit Verträge geschlossen haben. In der Vorbereitungsphase stehen dir wöchentlich 39 Stunden zur Verfügung, die du beispielsweise mit Bewerbungstraining belegen kannst. Während der Ausbildung haben Auszubildende die Möglichkeit, zwischen 4 und 9 Stunden in der Woche Nachhilfeunterricht oder Beratung in Anspruch zu nehmen. Diese Zeit findet außerhalb deiner Arbeitszeiten, meistens nachmittags oder abends statt.
Assistierte Ausbildung ja oder nein?
Eine Berufsausbildung ist nach wie vor wichtig und kann deinen weiteren Weg erheblich beeinflussen. Wenn du mit kleineren oder größeren Schwierigkeiten zurechtkommen musst, dann ist das kein Grund, keinen Berufsabschluss anzustreben. Auch der fehlende Schulabschluss oder mangelnde Sprachkenntnisse sollen nicht mehr dazu führen, dass junge Leute keine Perspektiven haben. Eine Assistierte Ausbildung birgt keinerlei Nachteile, sondern unterstützt junge Menschen trotz einiger Hindernisse, erfolgreich einen Berufsabschluss zu erreichen.
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Bildnachweis: „Junge Menschen bei Bewerbertraining" © Robert Kneschke - Fotolia/stock.adobe.com