Fachangestellter / Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste
Gehalt & Verdienst
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Du interessierst dich für jede Art von Medien? Ob Zeitungen, Bücher oder Fachpublikationen – du kennst dich aus und weißt immer, wo du die richtigen Informationen findest? Dann könnte die Ausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste eine gute Option für dich sein. Bei der Entscheidung für einen bestimmten Beruf ist aber auch das spätere Gehalt ein wichtiger Faktor. Deswegen zeigen wir dir jetzt, wie dein Gehalt als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste bzw. Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste in Ausbildung und Beruf zum Beispiel aussehen kann.
Wie viel verdient man als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) in der Ausbildung?
In der Ausbildung zum bzw. zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste kannst du im Schnitt mit folgender Ausbildungsvergütung rechnen:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.028 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.080 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.129 Euro
Dein Verdienst in der Ausbildung richtet sich danach, ob dein Betrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist, in welcher Branche und in welchem Bundesland du angestellt bist.
Wenn du deine Ausbildung in einem tarifgebundenen Betrieb absolvierst, ist deine Vergütung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste bzw. als Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste vertraglich festgelegt. Abhängig von Bundesland und Branche gelten aber ganz unterschiedliche Tarifverträge.
Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhielten Azubis in ihrer Ausbildung zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste im letzten Jahr durchschnittlich die unten genannten tariflichen Ausbildungsvergütungen. Wähle bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die Ausbildungsgehälter unterscheiden.
Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Diese Beträge sind Durchschnittswerte. Dein individuelles Ausbildungs-Gehalt als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste kann somit auch niedriger ausfallen! Tipp: Einige Unternehmen machen in ihren Stellenanzeigen konkrete Angaben zur Ausbildungsvergütung. Informiere dich deshalb auch im Stellenmarkt über dein Gehalt in der Ausbildung:
Was verdient eine Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste in der Praxis?
Hannah macht eine Ausbildung zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste bei einer städtischen Informations- und Dokumentationsstelle. Dort gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Bund und Gemeinden. Daher erhält ein Azubi derzeit folgende Vergütung:
- im 1. Ausbildungsjahr 1.068 Euro,
- im 2. Jahr 1.118 Euro und
- im 3. Jahr 1.164 Euro.
Die Höhe deines Gehalts als Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste hängt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu gehören beispielsweise Branche, Arbeitsort und Berufserfahrung. Eine feste Regelung gilt für deine Bezahlung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste dann, wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist. Welcher das im Einzelfall ist, hängt z. B. von Branche und Region ab.
Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner tariflichen Vergütungsgruppe. Als ausgelernter Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste wirst du vermutlich in die unterste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener Berufsausbildung eingeordnet. Je nach Branche sind zum Beispiel folgende Brutto-Verdienste möglich:
Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:
Was verdient ein Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste im öffentlichen Dienst?
Im öffentlichen Dienst kannst du als ausgelernter Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste mit einem Einstiegsgehalt von 2.600 bis 2.900 Euro rechnen.
Bei diesen Beträgen handelt es sich um Beispielverdienste in einigen Branchen. Es gibt aber viele weitere Tarifverordnungen und Wirtschaftsbereiche. Daher kann dein Gehalt als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste auch unter oder über den angegebenen Beträgen liegen. Darüber hinaus könntest du entsprechend deiner persönlichen Qualifikation in eine andere Tarifgruppe eingeordnet werden. Und mit den Berufsjahren steigen in der Regel auch die Gehälter.
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