Du interessierst dich für Computer und IT-Systeme? Bei Problemen mit PC-Programmen weißt du, was zu tun ist? Wie wäre es dann mit dem Beruf Fachinformatiker für Systemintegration? In der Ausbildung lernst du unter anderem Programmiermethoden und Inhalte zu verschiedenen Betriebssystemen und Anwendungsbereichen. Neben Interesse und Spaß an deinen Tätigkeiten spielt bestimmt auch der Lohn eine Rolle bei deiner Entscheidung für eine Ausbildung. Wie viel du in Ausbildung und Beruf verdienst, erfährst du jetzt in unserem Gehalts-Check.
Wie viel verdient man als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in der Ausbildung?
Als Fachinformatiker für Systemintegration kannst du in der Ausbildung im Schnitt mit folgenden Ausbildungsvergütungen rechnen:
- im 1. Ausbildungsjahr: 952 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.026 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.113 Euro
Der Fachinformatiker für Systemintegration zählt zwar nicht zu den bestbezahlten Berufen in Deutschland, kann aber mit einem guten Einstiegsgehalt nach der Ausbildung punkten.
Deine Ausbildungsvergütung hängt davon ab, ob dein Betrieb tariflich gebunden ist, in welcher Region und in welcher Branche du beschäftigt bist.
Bei einer Ausbildung in einem tarifgebundenen Betrieb ist deine Vergütung als Fachinformatiker vertraglich festgelegt. Je nach Bundesland und Branche gelten aber ganz unterschiedliche Tarifverträge.
Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhielten Azubis in ihrer Ausbildung zur Fachinformatikerin (beide Fachrichtungen) im letzten Jahr durchschnittlich die unten genannten tariflichen Ausbildungsvergütungen. Wähle bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die Ausbildungsgehälter unterscheiden.
Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Bei diesen Zahlen handelt es sich um durchschnittliche Beträge. Somit kann dein individuelles Azubi-Gehalt als Fachinformatiker Systemintegration auch niedriger ausfallen! Tipp: Einige Unternehmen nennen in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung. Informiere dich deshalb auch im Stellenmarkt über dein Gehalt in der Ausbildung.
Was verdient eine Fachinformatikerin für Systemintegration in der Praxis?
Valerie macht eine Ausbildung zur Fachinformatikerin bei einer Versicherung und wird nach dem Tarifvertrag für das Versicherungsgewerbe vergütet. Dieser Tarifvertrag sieht für Azubis derzeit folgende Ausbildungsvergütung vor:
- Im 1. Lehrjahr 1.120 Euro,
- im 2. Jahr 1.195 Euro und
- im 3. Jahr der Ausbildung 1.280 Euro.
Die Höhe deines Gehalts als Fachinformatikerin für Systemintegration hängt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu gehören beispielsweise Branche, Arbeitsort und Berufserfahrung. Eine feste Regelung gilt für deine Vergütung dann, wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist. Welcher das im Einzelfall ist, hängt z.B. von Branche und Region ab.
Nach deiner Ausbildung wirst du in eine bestimmte Entgeltgruppe eingeordnet, die auch dein Einstiegsgehalt festlegt. In der Regel ist dies für ausgelernte Fachinformatiker Systemintegration die unterste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener beruflicher Ausbildung. Je nach Branche sind zum Beispiel folgende Brutto-Verdienste möglich:
Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:
Was verdient ein Fachinformatiker für Systemintegration im öffentlichen Dienst?
Im öffentlichen Dienst kannst du als ausgelernter Fachinformatiker für Systemintegration mit einem Einstiegsgehalt von 2.600 bis 2.900 Euro rechnen.
Wie viel verdient eine Fachinformatikerin für Systemintegration im Einzelhandel?
Nach der Ausbildung kannst du als Fachinformatikerin für Systemintegration im Einzelhandel mit einem Einstiegsgehalt von 1.900 bis 3.200 Euro rechnen.
Bei diesen Beträgen handelt es sich um Beispielverdienste in einigen Branchen. Es gibt aber viele weitere Tarifverordnungen und Wirtschaftsbereiche. Daher kann dein Gehalt als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. Fachinformatikerin für Systemintegration auch unter oder über den angegebenen Beträgen liegen. Darüber hinaus könntest du entsprechend deiner persönlichen Qualifikation in eine andere Tarifgruppe eingeordnet werden. Und mit den Berufsjahren steigen in der Regel auch die Gehälter.
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