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Kaufmann / Kauffrau für audiovisuelle Medien
Gehalt & Verdienst

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Ausbildung Kaufmann für audiovisuelle Medien

Medienproduktion, Film und Fernsehen sind Bereiche, die dich interessieren? Dann hast du bestimmt schon über die Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für audiovisuelle Medien nachgedacht. Bevor du dich für einen Beruf entscheidest, interessiert dich bestimmt auch das jeweilige Gehalt. Welches Gehalt du als Kaufmann für audiovisuelle Medien in Ausbildung und Beruf erhalten kannst, zeigen wir jetzt hier.

Wie viel verdient man als Kaufmann für audiovisuelle Medien (m/w/d) in der Ausbildung?

Entscheidest du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für audiovisuelle Medien, kannst du je nach Branche und Bereich unterschiedlich hohe Ausbildungsvergütungen erhalten.

Wenn du deine Ausbildung in einem tarifgebundenen Betrieb absolvierst, ist dein Lohn als Kaufmann für audiovisuelle Medien bzw. Kauffrau für audiovisuelle Medien vertraglich festgelegt. Abhängig von Bundesland und Branche gelten aber ganz unterschiedliche Tarifverträge. Bei einer Ausbildung im privaten Rundfunk kannst du zum Beispiel mit dieser Ausbildungsvergütung rechnen:

  • im 1. Ausbildungsjahr: 735 Euro brutto
  • im 2. Ausbildungsjahr: 802 Euro brutto
  • im 3. Ausbildungsjahr: 906 Euro brutto

Dein Gehalt in der Ausbildung richtet sich danach, ob dein Betrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist, in welcher Branche und in welchem Bundesland du angestellt bist.

Gehalt in der Ausbildung im Vergleich

Du möchtest gerne wissen, wie viel du in anderen Ausbildungsberufen verdienen kannst? Dann klicke dich gerne durch den Gehaltscheck und vergleiche verschiedene Berufe miteinander:

 
 
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* Zahlen beziehen sich nur auf alte Bundesländer
Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung, Datenbank Ausbildungsvergütungen, Durchschnittliche tarifliche Vergütungen 2022

Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Bei diesen Zahlen handelt es sich um Beispiele aus einer Branche. Dein tatsächliches Ausbildungs-Gehalt als Kaufmann für audiovisuelle Medien kann somit auch niedriger ausfallen! Tipp: Einige Unternehmen machen in ihren Stellenanzeigen konkrete Angaben zur Ausbildungsvergütung. Nutze deshalb auch den Stellenmarkt, um dich über dein Gehalt in der Ausbildung zu informieren:

Einstiegsgehalt: Was verdient ein Kaufmann für audiovisuelle Medien im Beruf?

Dein Gehalt als Kauffrau für audiovisuelle Medien hängt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu gehören beispielsweise Branche, Arbeitsort und Berufserfahrung. Wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist, ist dein Gehalt fest geregelt. Welcher Tarifvertrag in deinem speziellen Fall gilt, hängt z. B. von Branche und Region ab.

Die Höhe deines Einstiegsgehalts nach der Ausbildung zur Kauffrau für audiovisuelle Medien ergibt sich aus der tariflichen Vergütungsgruppe, in die du eingeordnet wirst. In der Regel ist das bei ausgelernten Kaufleuten für audiovisuelle Medien die unterste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener Ausbildung. Je nach Branche kannst du als Berufseinsteiger mit diesen Vergütungen rechnen:

Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:

* Zahlen beziehen sich nur auf alte Bundesländer Quelle: Tarifverträge verschiedener Branchen, Bruttogrundvergütungen (monatlich), Stand der Auswertung: 2023

Was verdient ein Kaufmann für audiovisuelle Medien im öffentlichen Dienst?

Hast du die Ausbildung zum Kaufmann für audiovisuelle Medien erfolgreich beendet, kannst du mit einem Einstiegsgehalt von 2.600 bis 2.900 Euro rechnen.

Wie viel verdient eine Kauffrau für audiovisuelle Medien beim privatrechtlichen Rundfunk?

Arbeitest du nach deiner Ausbildung zur Kauffrau für audiovisuelle Medien beim privatrechtlichen Rundfunk, wartet ein Einstiegsgehalt von 2.400 bis 2.700 Euro auf dich.

Diese Beträge sind Beispielverdienste für Kaufleute für audiovisuelle Medien in ausgewählten Bereichen. Daneben gibt es aber viele weitere Tarifverordnungen. Und bei einer Anstellung in einer anderen Branche gelten wieder ganz andere Regelungen. Daher sind auch niedrigere oder höhere Verdienste möglich. Auch kannst du, entsprechend deiner Qualifikation, in eine andere Tarifgruppe eingeordnet werden. Und mit zunehmender Berufserfahrung steigen in der Regel auch die Gehälter an.

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