Duales Studium Personalmanagement
635 Freie Studienplätze
Du möchtest gern mit Menschen zusammenarbeiten und interessierst dich für den Bereich Personalwesen? Das Einstellen von Mitarbeitern, das Formulieren von Stellenausschreibungen und eine gezielte Weiterbildung von Kollegen klingt spannend? Dann ist das Duale Studium Personalmanagement für dich genau richtig. Was dich in diesem Studiengang erwartet, wie viel du verdienen kannst oder ob du dabei draufzahlst, erfährst du hier.
Was lernt man im Dualen Studium Personalmanagement?
Das Duale Studium Personalmanagement ist ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt auf Personalmanagement, daher handelt es sich um ein Personalwirtschaft-Studium mit betriebswirtschaftlichen Inhalten. Wichtige Grundlagen der BWL stehen daher genauso auf dem Modulplan wie spezifische Inhalte im Personalmanagement.
Diese Module können dich erwarten:
- Wirtschaftsrecht
- Wirtschaftsmathematik
- Controlling
- Personalmarketing
- Arbeits- und Sozialrecht
- Personalentwicklung
Welche Voraussetzungen brauche ich für ein Duales Studium Personalmanagement?
Damit du dich für ein Duales Studium im Bereich Personalmanagement bewerben kannst, musst du einige formale Voraussetzungen erfüllen. Dazu gehört vor allem die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, also Abitur bzw. Fachabitur. Teilweise wirst du auch mit einer vorherigen Berufsausbildung und Berufserfahrung zum Studium zugelassen, hier solltest du dich an deiner gewünschten Hochschule über die Zugangsvoraussetzungen informieren.
Die Hochschulen, die ein Duales Studium anbieten, können darüber hinaus noch weitere Zugangsvoraussetzungen festlegen, wie einen NC oder Aufnahmegespräche.
Bringst du gute Noten in den Fächern Mathematik, Wirtschaft und Englisch mit, wird dir das Personalmanagement Studium sicher leichter fallen. Denn Mathe und Wirtschaft werden für den betriebswirtschaftlichen Teil benötigt und Englischkenntnisse sind in modernen Unternehmen ebenfalls wichtig.
- Mathematik
- Wirtschaft
- Englisch
- Abitur
- Fachabitur
- Berufsausbildung/Berufserfahrung
- NC
- Aufnahmegespräche
Wo kann ich Personalmanagement studieren?
Wenn du dich dafür interessierst, Personalmanagement als Dualen Studiengang zu studieren, gibt es an derzeit 6 Hochschulen die Möglichkeit dazu. Teilweise handelt es sich um ein Präsenzstudium, aber nicht immer – so kannst du eigentlich in allen Bundesländern Personalmanagement dual studieren.
Die Studiengänge heißen beispielsweise:
- Personalmanagement
- BWL – Personalmanagement
- Führung und Organisation
- Human Resource Management
- New Work
Verschiedene Studienangebote findest du auch direkt in unserem Stellenmarkt:
Duale Studiengänge
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Welchen Abschluss habe ich nach dem Studium Personalmanagement?
Hast du dein Studium im Bereich Personalmanagement abgeschlossen, wird dir meist der akademische Grad Bachelor of Arts (B.A.) verliehen.
Darüber hinaus sammelst du im Dualen Studium auch bereits Praxiserfahrung. Es kann Studiengänge geben, bei denen du direkt einen Ausbildungsberuf erlernst, in vielen Fällen absolvierst du aber vor allem die Praxisphasen im Partnerunternehmen und kannst hier Berufserfahrung sammeln, ohne jedoch gleichzeitig eine Ausbildung abzuschließen.
Dich interessiert sicher nicht nur, was dich im Studium inhaltlich erwartet, sondern auch, ob ein Duales Studium sich im Gegensatz zu einem regulären Studium finanziell lohnt. Denn dadurch, dass die Arbeit beim Praxispartner ein elementarer Bestandteil deines Personalmanagement Studiums ist, verdienst du einerseits bereits Geld – andererseits fallen aber auch Studiengebühren an.
Was verdiene ich im Dualen Studium Personalmanagement?
Wie hoch das Gehalt für Studierende im Bereich Personalmanagement ausfällt, lässt sich nicht pauschal sagen. Es gibt einen Unterschied zwischen Ausbildungsvergütung und Gehalt – Letzteres erhältst du beim praxisintegrierten Modell.
Aus aktuellen Stellenausschreibungen wird deutlich, dass du oft schon 1.260 Euro monatlich im ersten Studienjahr verdienst. In den Folgejahren steigt das Gehalt dann und wird natürlich auch während der Theoriephasen gezahlt.
Was kostet mich das Personalmanagement Studium?
Je nach Hochschule oder Universität können die Gebühren für den Studiengang mehrere hundert Euro pro Monat betragen. Das bedeutet aber nicht, dass dein gesamter Verdienst dafür draufgeht, im Gegenteil: Meist bezahlt der Praxispartner diese Studiengebühren.
Manche Partnerunternehmen tragen darüber hinaus auch die Kosten für die Miete während der Theoriephasen am Studienort oder die Fahrtkosten. Das ist oft dann der Fall, wenn Arbeitgeber und Hochschule weiter voneinander entfernt sind.
Mit Abschluss deines Studiums kannst du im Bereich Personalmanagement voll durchstarten: Unternehmen aller Branchen suchen qualifizierte Mitarbeiter im Personalbereich. Du kannst entweder in der Personalabteilung eines Betriebs – vielleicht sogar deines Praxispartners – einsteigen oder für eine Firma im Bereich Personaldienstleistungen tätig werden.
Das Duale Studium, auch ohne gleichzeitig abgeschlossene Ausbildung, ist für viele Arbeitgeber ein wichtiges Indiz dafür, dass du nicht nur theoretisch weißt, worum es im Personalmanagement geht. Deine Praxiserfahrung sorgt sogar oft dafür, dass du mit einem höheren Gehalt in den Beruf einsteigen kannst.
Mögliche Stellenbezeichnungen für Jobs im Personalmanagement, die dich interessieren können, lauten:
- HR-Manager
- Change Manager
- Teamentwicklung
- Recruiter
- Personalreferent
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Bildnachweis: „Personalerin bei der Arbeit" ©Djordje Radosevic - stock.adobe.com; „Recruiter im Gespräch" ©NATEE MEEPIAN - stock.adobe.com