Dauer des Studiums:
36 Monate, Beginn am 01.09. jeden Jahres
Was solltest du mitbringen?
- Allgemeine Hochschulreife oder die fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulabschluss
- Sehr gute Mathematik- und Deutschkenntnisse
- Interdisziplinäres Denken und Handeln
- Eine überzeugende Persönlichkeit
- Spaß an Teamarbeit und hohes Maß an Eigeninitiative
- Motivation
Die theoretische Ausbildung umfasst:
- Grundstückskauf, Projektentwicklung und -steuerung sowie das Projektmanagement
- Nationale und internationale Bewertungsverfahren, kreditwirtschaftliche Bewertung
- WEG-Verwaltung und WEG-Recht
- Bestandsmanagement
- Immobilieninvestitionen (Kriterien der Investitionsentscheidung, dynamische Investitionsrechnung, Cashflow-Analyse und -modellierung, Exitstrategie)
- Immobilienfinanzierung (Kreditfinanzierung, Immobilien-Banking, Kapitalmarktfinanzierung)
- Real Estate Asset Management einschließlich Portfolio Management und Risiko-Management
- Corporate Real Estate Management (CREM)
- Immobilienrechtsfächer (Grundbuch, Grundstückskaufvertragsrecht, VOB, HOAI, Maklerrecht, Gewerberaum- und Wohnmietrecht, Städtebauvertragsrecht)
- u.v.m.
Neues Wissen im Praxistest:
Der Studiengang in Leipzig bereitet optimal auf die Anforderungen der Immobilienpraxis vor und bildet eine solide Grundlage für spätere Aufgaben. Vom Studienbeginn an erproben Studierende theoretisches Wissen im Arbeitsalltag an konkreten Herausforderungen.
Was bieten wir?
- Ausbildungsvergütung nach Manteltarifvertrag der GESOBAU AG für Studenten:
1. Lehrjahr: 1.480,00 €
2. Lehrjahr: 1.530,00 €
3. Lehrjahr: 1.580,00 €
- Die GESOBAU AG übernimmt die Studiengebühren.
- Flexible Arbeitszeit: durchschnittlich 37 Stunden pro Woche
- Urlaub: 30 Tage pro Kalenderjahr
- Leistungsabhängige Vergütung/Zielvereinbarungs-System – bei 100% Erfüllung winkt eine Prämie in Höhe eines Monatsgehaltes
- Monatliche Mobilitätszulage in den Praxisphasen in Höhe von 50,00 € brutto
- Büchergeld in Höhe von 100,00 € pro Ausbildungsjahr
- Azubi-Patenschaften für das 1. Studienjahr durch "alte" Azubi-Hasen
- Mentoring-Programm - Führungskräfte stellen sich als Mentoren zur Verfügung
- Kennenlerntag vor Beginn der Ausbildung für die „Neuen“ zum Beschnuppern, z.B. Floßbau-Event, Drachenbootfahren, Klettern, Paddeln oder Geocaching u.v.m.
- Einführungstage zu Ausbildungsbeginn
- Internes Schulungsprogramm für Azubis und Studenten
Abschluss:
Bachelor of Arts im Studiengang Vermögensmanagement in der Studienrichtung Immobilienwirtschaft