Als dualer Student der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Besuchermanagement (m/w/d) erlangst du Erfahrungen im Bereich der Messeplanung, des Vertriebsmarketings oder des Kundenmanagements.
- Du absolvierst nach 3,5 Jahren einen Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre
- In Blockphasen wirst Du deine Studienvorlesungen an der Hochschule Bremen besuchen oder Praxiseinsätze in unseren Entwicklungsabteilungen absolvieren
- Zu den Ausbildungsschwerpunkten zählen u.a.: Operative Unterstützung bei Demos- und Veranstaltungen, Unterstützung beim Aufbau eines Protokollwesens, Verwaltung von Messe- und Promoartikeln, Hilfe beim Aufbau einer Besucherdatenbank sowie eines Besuchsmanagementtools
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter kannst du dich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
- Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
- Kenntnisse in den gängigen Anwendungen Microsoft Office
- SAP Vorerfahrungen wünscheswert
- Bereitschaft zu Dienstreisen (im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe
- Eigenständiges Arbeiten nach Einführungsphase
Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber hast Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
- Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart
- Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte alle 2 Jahre
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung
- Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen
- Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen)
- Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)
- Bezuschusste Kantinenangebote
- Unterstützung bei der Vorbereitung deiner Ausbildungsabschlussprüfung
- Prämienzahlung bei gutem Hochschulabschluss
- 18 Monate Übernahmegarantie
- Firmenlaptop
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular