Was Du bei uns tust
Du möchtest Dich zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau ausbilden lassen und die interessanten Aspekte der Personalarbeit kennenlernen? Du möchtest einen sehr guten Einblick in alle Themenbereiche erhalten (operative Personalarbeit, Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Personalrecruiting- und -marketing)?
Dann sind das Deine Aufgaben bei uns:
- Du wirkst bei der Umsetzung sämtlicher Maßnahmen zur Mitarbeitendengewinnung mit, sichtest Bewerbungsunterlagen und kommunizierst mit Bewerbenden, bearbeitest Stellenausschreibungen und nimmst an Auswahlverfahren teil.
- Du lernst Maßnahmen der Personalentwicklung sowie deren Konzeption und Anwendung kennen.
- Du wirst in sämtliche Aufgaben des operativen Personalgeschäftes eingearbeitet wie zum Beispiel der Vertrags- und Zeugniserstellung.
- Du bekommst Einblicke in die Betreuung verschiedener Mitarbeitendengruppen von Praktikant*innen über studentische Hilfskräfte bis hin zu wissenschaftlichen Mitarbeitenden.
- Du bekommst Raum für Deine eigenen Ideen, die Möglichkeit Dein Potential zu entfalten und entwickelst Dich zu einer / zu einem echten Expert*in auf dem Gebiet.
Was Du mitbringst
- Du verfügst über einen sehr guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen, lernst gerne dazu, bist sorgfältig und zielstrebig, belastbar und zuverlässig und arbeitest gerne im Team.
- Du beherrschst die gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint) und hast vielleicht schon mit einem komplexeren Datenbanksystem gearbeitet.
- Du bringst Begeisterung für das Personalwesen und kaufmännische Zusammenhänge mit und möchtest die digitale Arbeitswelt von morgen mitgestalten.
- Du bringst sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) mit.
Was Du erwarten kannst
- Ein freundliches und kreatives Arbeitsumfeld
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
- Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein innovatives Forschungsumfeld mit Industrienähe
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Mit-Kind-Büro, Gleitzeit, Kinderferienbetreuung, Elder Care)
- Sehr gute IT-Infrastruktur
- Corporate Benefits
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
Bitte richte Deine Bewerbung an unsere Verwaltungsleiterin:
Frau Dr. Gudrun Kaltenhofer
Fragen beantworten Dir gerne die Kolleg*innen aus der Personalabteilung per eMail: [email protected]