So vielfältig wie das Leistungsspektrum der YNCORIS , so vielfältig gestaltet sich bei uns die Ausbildung zum Mechatroniker, zur Mechatronikerin.
Als Auszubildender der YNCORIS durchläufst du viele verschiedene Werkstätten bzw. Teams – folgende sind möglich: Prüfmanagement/Prüftechnik, Aufzüge/Fördertechnik, Sicherheitsventil-/ Armaturentechnik, Rotating Equipment (Maschinen und Pumpen), Schaltschrankbau und EMSR-Montage. Im Bereich Betriebsbetreuung, Projekt- und Stillstandmanagement und Site Management/Maintenance Technologie wirst du an Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben herangeführt. In unserer Geschäftseinheit Ver- und Entsorgung sind es die Bereiche Energieanlagen und Stromnetze.
In jedem einzelnen Fachbereich wirst du durch unsere Ausbildungsbeauftragten in die speziellen Einsatzgebiete eingeführt und in das Tagesgeschäft mit eingebunden.
Fachübergreifende sowie Grundlagenseminare (Steuerungstechnik, Regelungstechnik, Zerspanungstechnik, Messtechnik usw.) und eine zielgerichtete Prüfungsvorbereitung finden im Bildungsunternehmen "Rhein-Erft-Akademie", ebenfalls im Chemiepark ansässig, statt. Eine optimierte Abstimmung zwischen Ausbildungswerkstatt, Ausbildungsunternehmen und der Berufsschule erreichen wir durch die Beschulung am Rhein-Erft-Berufskolleg. Auch sie befindet sich auf unserem Gelände und bei entsprechender Vorbildung ist sogar ein Abschluss der Fachhochschulreife parallel zur Ausbildung möglich.
Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre. Bei guten Leistungen in der Ausbildung kann diese selbstverständlich verkürzt werden.
Dein Profil:
- Mind. mittlerer Schulabschluss (FOR)
- Handwerkliches Geschick
- Befähigung zum Planen und Organisieren
- Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik
- Technisches Verständnis
- Teamfähigkeit
Die Ausbildung bei uns genießt einen hervorragenden Ruf: aufgrund ihrer hohen Qualität - und weil Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven finden. Unsere Ausbildung gestalten wir bedarfsorientiert, mit dem Erfolg, dass wir seit Januar 2010 97% unserer Absolventen ein Übernahmeangebot unterbreitet haben.
Unser Angebot:
- Eine hohe Ausbildungsvergütung (Chemie-Tarif)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant
- Betriebliche Gesundheitsleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterberatung und Familienservice
Wir freuen uns über deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung (inkl. der letzten beiden Zeugnisse). Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
YNCORIS achtet auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Wir setzen uns dafür ein, dass kein Mensch aufgrund von Rasse, Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bei der Stellenbewerbung in unserem Unternehmen benachteiligt wird. Diskriminierung lehnen wir ab. Eingehende Unterlagen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet.
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets beide Geschlechter.
YNCORIS GmbH & Co. KG
Personal | Herr Dirk Borkenhagen | Industriestraße 300 | 50354 Hürth | Tel.: +49 2233 48-6293