Was wir bieten:
- In unserer eigenen Bildungsakademie mit Übungswerkstatt wirst du zum Profi in Praxis und Theorie
- Während deiner Ausbildung durchläufst du alle drei Unternehmen der ABEL Gruppe:
ABEL Elektrotechnik (Schwerpunkt), ABEL Mobilfunk und ABEL ReTec - Unser Ausbildungsleiter steht dir jederzeit als Ansprechpartner zur Seite
- Nach erfolgreichem Abschluss berücksichtigen wir deine Berufswünsche und setzen dich nach Möglichkeit dort ein, wo es dir am besten gefallen hat
- Wir sind ein Familienunternehmen und ziehen alle an einem Strang – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung sind wir alle per „Du“
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance
- Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.
Was du bei uns lernst:
- Du errichtest Automatisierungssysteme einschließlich sämtlicher Komponenten und nimmst sie in Betrieb
- Du konfigurierst und programmierst der Steuerungssoftware
- Du änderst und erweiterst Automatisierungssysteme
- Du führst Montage, Anschluss und Justierung von Baugruppen der Regelungstechnik durch
- Du montierst elektrische Betriebsmittel und schließt sie an
- Du misst und analysierst elektrische Funktionen und Systeme
- Du prüfst und dokumentierst errichtete Anlagen
- Du erfährst alles über Arbeitssicherheit
- Bei ABEL Mobilfunk bekommst du einen Einblick in den Aufbau von Mobilfunkstationen
- Bei ABEL ReTec installierst du Photovoltaikanlagen und lernst, wie erneuerbare Energien funktionieren
Informationen zur Ausbildung:
- Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre
- Im 1. Lehrjahr findet der Unterricht an der Berufsschule Traunstein statt
- Ein Gastschulantrag in Altötting ist möglich
- Die Berufsschule im 2.-4. Lehrjahr findet in Weiden statt
Du wirst nach Tarif bezahlt und erhältst zusätzlich eine freiwillige außertarifliche Zuwendung von 150,00 € pro Monat.
Mit erfolgreichen Zwischenprüfungen verdienst du dir eine Leistungsprämie:
Note 1,0 - 2,0: Erhöhung der monatlichen Vergütung um 30%
Note 2,1 - 3,0: Erhöhung der monatlichen Vergütung um 15%